人才引進落戶上海，配偶需符合哪些條件？（博士在上海落戶需要什么條件）
如果你正在通過人才引進落戶上海，且已婚，你的配偶可以同步辦理落戶手續，但具體適用哪種方式，取決于配偶的實際情況。政策對不同情形有明確區分，需逐一對照： 一、配偶隨調 適用于配偶當前在職、計劃一同調入上海工作的情形。所需材料與主申請人基本一致，對配偶的工資水平無硬性規定，但社保和個稅繳納記錄需清晰、合理，且勞動合同剩余有效期不得少于兩年。 二、配偶隨遷 適用于配偶在外地已退休，或處于無業、失業狀態的情形。需提供身份證、戶口簿，以及能證明其在外地無工作、無社保和個稅繳納記錄的相關材料。特別注意：配偶在上海及外地均不得有任何社保或個稅繳納記錄，即必須處于完全未就業狀態。 三、配偶暫不調滬 若配偶暫不隨同落戶，僅需提供身份證、戶口簿，并由夫妻雙方共同簽署書面承諾書，說明后續落戶安排。 四、配偶已在滬 如配偶已持有上海戶籍或已在滬工作生活，需提供身份證、戶口簿及當前工作關系證明（如勞動合同或在職證明）。 隨調與隨遷雖僅一字之差，但對配偶的就業狀態、社保個稅記錄、材料要求均有本質區別。選錯類型可能導致申請被退回，建議根據配偶真實情況準確判斷適用情形。 很多人在準備配偶材料時，容易忽略“社保個稅完全無記錄”這一隨遷硬性前提，或誤以為隨調只需簡單提供合同即可，卻未注意合同期限與繳納一致性要求。凡圖咨詢可為你免費評估配偶當前狀態是否符合隨調或隨遷條件，協助梳理所需證明材料清單，識別因就業狀態認定偏差或材料缺失帶來的退回風險。 不確定配偶該走隨調還是隨遷？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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