關于《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的政策說明

　　申請上海人才引進落戶，首先需要確認你所在的單位是否屬于政策覆蓋范圍。根據現行政策，適用對象包括在本市注冊、正常經營且依法納稅的以下機構：具有獨立法人資格的單位；中央單位在滬一級分支機構或總部在滬單位的分支機構；經區域或行業主管部門推薦的其他分支機構；以及確需引進特定高層次人才的分支機構。

　　如果你計劃通過人才引進通道落戶，需滿足基本條件：用人單位須與你簽訂勞動（聘用）合同，并依法在上海繳納社會保險費。通常情況下，申請人應距離法定退休年齡5年以上；對于特別優秀或特別緊缺急需的人才，這一年限要求可適當放寬。你的實際工作地點一般應位于上海。

　　中介機構派遣人員不在人才引進落戶范圍內。但本市教育、衛生、科研等事業單位因編制限制采用人才派遣方式的，在經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　政策所指的“重點機構”涵蓋多個類型，包括高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位（項目須在認定有效期內且正常運營）、在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及其設立的具有獨立法人資格的研發中心，以及由本市重點行業領域或重點區域（如國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　整個申辦流程依托“一網通辦”系統進行。經辦機構收到材料后會進行預審，材料不全的將一次性告知補正；材料齊全有效的，會通知用人單位遞交書面材料。人力資源社會保障部門或授權機構在5個工作日內完成初審，隨后在10個工作日內完成審核。審核通過后，申請人信息將在政務網公示5天。公示無異議的，審核結果將通過數據共享推送至公安部門，后續按公安要求辦理戶口遷移手續。

　　如需為家屬辦理隨調或隨遷，未成年子女需提供《出生醫學證明》及戶籍憑證；16周歲及以上且在讀普通高中的，還需提供學籍憑證。配偶隨調（或隨遷）的，應提供在滬社保繳納憑證（或退休、失業證明）、有效身份證件和戶籍憑證。

　　人才引進實行告知承諾與失信懲戒機制。申請人及單位須對所提交信息和材料的真實性作出書面承諾。一旦發現隱瞞、造假或提供虛假材料，將被列入失信名單，視情節暫停或取消再次申請資格；情節嚴重的，相關信息將納入上海市公共信用信息服務平臺。

　　很多人以為只要學歷高、崗位好就能順利落戶，卻忽略了單位是否屬于重點機構、工作地點是否在上海、社保個稅是否由實際用工單位繳納、退休年齡是否符合要求等細節。這些條件環環相扣，任何一個環節不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足單位資質、崗位屬性、社保繳納和工作年限等核心要素的合規要求，幫助你理清材料準備重點，識別潛在風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。