在上海，如果你所在的單位屬于重點機構(gòu)，且你本人符合特定人才條件，就有可能通過人才引進通道申請本市常住戶口。這項政策面向多類人才開放，核心在于“單位資質(zhì)＋個人條件”雙重匹配。

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位，或具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

　　2、獲得省部級及以上政府表彰的人員；

　　3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選；

　　4、國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃及本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　二、重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　5、重點機構(gòu)所需的碩士研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員；

　　6、重點機構(gòu)緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；

　　7、重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書（技師）的技能類高技能人才。

　　（注：重點機構(gòu)指經(jīng)上海市認定的高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、科研事業(yè)單位等，名單動態(tài)更新。）

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才；

　　9、取得國家一級職業(yè)資格證書（高級技師）的技能類高技能人才；

　　10、取得國家二級職業(yè)資格證書（技師）且獲得國家或省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　四、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11、獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員；

　　12、在本市取得經(jīng)市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員；

　　13、在本市管理運營的風險投資資金達一定規(guī)模且業(yè)績顯著的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員；

　　14、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才；

　　15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才；

　　17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才；

　　18、其他確有特殊才能、緊缺急需的人才。

　　需要特別注意的是，所有申請人均須在滬工作穩(wěn)定，并由用人單位依法繳納社會保險。同時，市政府相關(guān)部門會根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，動態(tài)調(diào)整人才引進的重點支持范圍。

　　很多人以為學歷高或職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構(gòu)名單、崗位是否與專業(yè)匹配、社保是否連續(xù)繳納等關(guān)鍵細節(jié)。這些條件環(huán)環(huán)相扣——比如，即使你是碩士，若單位未被納入重點機構(gòu)，或崗位內(nèi)容與所學專業(yè)明顯不符，材料仍可能被退回。凡圖咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足“單位資質(zhì)＋學歷背景＋工作年限＋社保個稅一致性”的完整政策鏈，幫助識別潛在風險，理清材料準備重點。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。