在上海，人才引進落戶是許多高層次、緊缺急需人才實現滬籍目標的重要通道。這一路徑對申請人的學歷背景、專業能力、崗位性質、單位資質及工作年限等均有明確要求，且政策條款細致、審核標準嚴格。如果你正在考慮通過人才引進方式落戶上海，以下內容將幫助你清晰了解當前（2026年）適用的核心條件。

　　申請人才引進落戶，首先需在滬工作穩定，所從事崗位與本人專業或業績方向相符，并具備在現單位長期工作的預期。在此基礎上，需滿足以下任一條件：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格且已被聘任相應職務的專業技術人員和管理人員。

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

　　三、作為國家重大科技專項、國家重要科技計劃或上海市重大科技項目的負責人及其團隊核心成員。

　　四、被列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　五、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　六、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構，高新技術產業化重點領域，高新技術企業，高新技術成果轉化項目，或在滬跨國公司地區總部及其設立的具有獨立法人資格的研發中心中，緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員或創新團隊核心成員。此類人員應為單位業務骨干，且截至申報之日具有兩年以上相關工作經歷。

　　七、在本市重點引進機構、重大項目或對經濟社會發展作出重大貢獻的企業中，緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員或管理人員。

　　八、屬于本市重點產業發展所急需的高技能人才，需取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）并獲得國家級或省部級技能競賽獎勵（如國家級金、銀、銅獎，或省部級金獎、一等獎），且在一線從事技能類職業或工種。具體職業工種范圍由相關部門另行發布。

　　九、在文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業領域中，本市緊缺急需的專門人才。

　　十、作為創業人才，在滬投資的企業處于行業領先水平，并為所在區縣經濟社會發展作出重大貢獻，且本人擔任企業高級經營管理職務。

　　十一、其他確屬緊缺急需、具備特殊才能的人才。

　　十二、科創人才可按以下情形直接申辦落戶：

　　1、創業人才：在獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪投資1000萬元及以上，或累計投資2000萬元及以上（資金已到位并持續投資滿1年）的本市企業中，持股比例不低于10%，并在企業連續工作滿2年。

　　2、創新創業中介服務人才：在本市技術轉移服務機構連續從事技術轉移和成果轉化服務滿2年，近3年累計實現技術交易額5000萬元及以上（技術合同雙方不少于5家非關聯企業，合同履行率不低于70%），且為技術合同第一完成人。

　　3、風險投資運營人才：作為本市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上高管，已完成在滬累計投資3000萬元。

　　4、高級管理、科技和技能人才：最近4年內累計36個月在本市繳納職工社保基數達到上年度全市職工社會平均工資3倍，且同期累計繳納個人所得稅達100萬元。

　　5、企業家：同時滿足以下條件——（1）為本市企業法定代表人（任董事長或總經理）或持股不低于10%的創始人；（2）企業連續3年每年營業收入利潤率超10%且上年度納稅不低于1000萬元，或科技企業連續3年主營業務收入年增10%以上且上年度納稅不低于1000萬元，或企業已在滬深交易所等資本市場上市；（3）企業生產工藝、裝備及產品不屬于國家或本市限制類、淘汰類目錄；（4）企業無重大違法違規記錄及不良誠信信息。

　　很多人以為只要學歷高、職位高就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構、崗位是否與專業真正匹配、社保個稅是否完全一致、工作年限是否足額計算等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策多年，熟悉各類人才引進情形的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，協助梳理材料清單、識別潛在風險，避免因單位資質、崗位匹配或年限計算等問題影響申請進程。

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