在上海，如果你希望通過人才引進方式落戶，需要滿足一系列明確的政策條件。這項政策主要面向上海市經濟社會發展所需的高層次、緊缺急需人才，由用人單位作為申請主體，為你向相關部門提交落戶申請。以下內容基于2026年現行政策整理，幫助你清晰了解自身是否符合條件。

　　申請人才引進落戶，需滿足以下任一情形：

　　1、具有本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在35周歲以下，且所從事工作符合上海市經濟社會發展需要；

　　2、在上海市高新技術企業工作，崗位屬于企業急需，且具備本科及以上學歷；

　　3、已取得博士學位的專業技術人員；

　　4、具有高級專業技術職務任職資格，且為本地區緊缺、急需的人才；

　　5、具備特殊才能，經認定確屬上海市發展所需；

　　6、屬于當年度《上海市專業人才開發目錄》中明確列出的緊缺人才。

　　關于隨遷安排：若你以第1類條件申請且已婚，配偶也需同時滿足該類條件，子女方可隨遷；若通過第2至第6類條件申請，配偶及未成年子女可隨調或隨遷。

　　在材料準備方面，需由用人單位提交以下文件：

　　單位出具的引進申請函（事業單位需由主管局出具），以及企業法人營業執照或事業法人登記證書、驗資報告、法人登記代碼證等單位資質證明；

　　填寫完整的《引進人才登記表》；

　　你的學歷（學位）證書、專業技術職務任職資格證書；

　　與引進單位簽訂的勞動（聘用）合同；

　　戶口擬遷入地出具的同意接收證明；

　　本人及隨遷（隨調）人員的身份證、戶籍復印件；

　　原工作單位人事主管部門出具的同意調出函（西部地區需地級人事部門發函）；

　　其他必要材料，如體檢表、結婚證、未婚證明、獨生子女證等。

　　很多人以為學歷達標就能直接落戶，卻忽略了單位性質、崗位匹配度、隨遷規則等關鍵細節。人才引進落戶不僅看個人資質，更強調“單位是否為重點機構”“崗位是否與專業相符”“材料鏈條是否完整一致”。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致申請被退回。

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