在上海這座充滿機遇的城市，每年都有不少優秀畢業生和社會人才扎根發展，待工作穩定后，便開始關注如何通過人才引進渠道落戶上海。如果你正考慮這條路徑，了解當前政策下的申請要求和辦理流程至關重要。

　　申請人才引進落戶，首先需由用人單位作為申報主體。單位需先在上海市人力資源和社會保障局指定的線上平臺完成信息注冊，如實填報單位及擬引進人才的相關信息，隨后打印《上海市引進人才申請表》，加蓋單位公章并由負責人簽字。準備好單位和個人的全套書面材料后，由單位經辦人前往指定受理點進行現場申報。

　　申報受理按單位性質區分：中央在滬單位和市屬單位，應向上海市人才服務中心提交申請；其他單位則需前往注冊地所在的區級人才服務中心辦理。需要特別注意的是，通過中介機構派遣的人員，不在人才引進落戶的適用范圍內，且用人單位不得委托任何中介、第三方機構或個人代為申報。

　　整個審批流程分為四個環節。首先是初審，由市人社部門指定的初審機構或區級人社部門在正式受理后15個工作日內，對申請材料是否符合政策條件進行審核。初審通過后，材料將報送至上海市人力資源和社會保障局進入審核階段，該環節在30個工作日內完成。審核通過的人員名單，會在政府官方網站公示15天，接受社會監督。公示期滿無異議的，申請人可憑人社部門出具的落戶證明及公安部門簽發的《準予遷入證明》，辦理后續戶口遷移手續。

　　現場申報時，單位需攜帶必要材料：包括加蓋公章的單位介紹信、經辦人身份證原件、單位營業執照（或事業單位法人登記證）及組織機構代碼證原件（同時提供加蓋公章的復印件）。若申報單位為分公司，還需額外提供總公司的營業執照復印件及明確的人事授權書。

　　很多人以為只要學歷高、崗位好就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構、崗位是否與專業匹配、社保個稅繳納主體是否一致、工作是否已滿1年等關鍵要素。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉人才引進落戶的審核邏輯與材料要求，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策下的完整申請鏈條，幫助你理清路徑、識別潛在風險。

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