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我是否能通過人才引進(jìn)落戶上海(上海海歸人才落戶政策)

欄目:辦事指南 人氣:0 來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布日期:11-30

落戶上海咨詢二維碼  

  在上海人才引進(jìn)落戶政策中,投資創(chuàng)業(yè)人才是一類具有明確路徑的申請群體。如果你正通過創(chuàng)業(yè)或投資方式參與上海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,并滿足特定條件,就可能適用縮短年限甚至直接落戶的通道。

  根據(jù)現(xiàn)行政策,以下幾類投資創(chuàng)業(yè)人才可申請人才引進(jìn)落戶:

我是否能通過人才引進(jìn)落戶上海(上海海歸人才落戶政策)

  一、獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上,或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(資金須到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中,持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可由7年縮短為5年。

  二、獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上,或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中,持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年,社保和居住證累計年限可縮短為3年。

  三、本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人,或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍,且社保繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng),其居住證和社保累計年限可縮短為2年。

  四、獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上,或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中,持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年,可直接申辦本市常住戶口。

  五、本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上高級管理人才,已完成在本市投資累計達(dá)3000萬元的,可直接申辦本市常住戶口。

  六、同時滿足以下條件的企業(yè)家,也可直接申請落戶:

  1、為運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人;

  2、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)已在滬深交易所等資本市場掛牌上市;

  3、企業(yè)生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家及本市限制類、淘汰類目錄;

  4、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為、處罰記錄及不良誠信記錄。

  需要特別注意的是,政策所指的“創(chuàng)業(yè)人才”,須與本市企業(yè)簽訂勞動合同、依法繳納本市職工社會保險,且持股比例不低于5%(股份須在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得)。

  很多人關(guān)注自己是否屬于“投資到位”“持股達(dá)標(biāo)”“工作年限滿足”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),但這些條件環(huán)環(huán)相扣——比如投資金額是否經(jīng)備案機(jī)構(gòu)確認(rèn)、社保繳納是否連續(xù)、持股時間是否早于融資節(jié)點(diǎn)等,都直接影響申請資格。凡圖咨詢可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合2026年投資創(chuàng)業(yè)類人才引進(jìn)的完整政策鏈,協(xié)助梳理投資憑證、股權(quán)結(jié)構(gòu)、社保記錄等材料的一致性,識別因時間節(jié)點(diǎn)錯位或材料缺失導(dǎo)致的潛在退回風(fēng)險。

  不確定你的創(chuàng)業(yè)項目或投資角色是否滿足直接落戶或年限縮短條件?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估,判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。

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