留學生落戶上海對勞動合同有明確要求：你的合同有效期需滿兩年，且不能是勞務派遣人員。遞交落戶材料時，剩余合同期限須超過三個月，并已通過試用期。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，留學生應在回國后2年內來滬工作并持續(xù)在上海就業(yè)、依法納稅。這一時間窗口是申請落戶的基本前提之一。

　　當前政策對部分條件有所優(yōu)化。例如，回國后2年內在上海就業(yè)即可，不再強制要求第一份工作必須在上海；審批周期也已縮短，從原先的45個工作日調整為15個工作日，流程更為高效。針對世界排名靠前高校畢業(yè)生及創(chuàng)業(yè)人員的適用范圍也有所放寬。

　　對于被上海市人社局認定的高層次人才——如國外高水平大學博士、世界500強企業(yè)高管、國外副教授等——可享受簡化條件：無需滿足社保基數(shù)要求，也不必等待繳滿六個月社保，只要有符合要求的勞動合同，即可啟動落戶申請。

　　關于檔案轉遞：若你的學生檔案仍存放在畢業(yè)院校或戶籍所在地的高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門，請由存檔單位通過EMS將檔案轉至上海。郵寄時須使用高校學生檔案專用封套，在EMS封面加蓋存檔單位公章（含騎縫章），并注明“留學回國人員”申請類型。檔案是否已送達上海，可登錄上海市人才服務中心官網查詢。

　　很多人以為只要學歷達標就能順利落戶，卻忽略了勞動合同期限、派遣身份限制、回國時間窗口、檔案轉遞規(guī)范等細節(jié)要求。這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任一疏漏都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的全流程審核要點，可為你免費評估當前條件是否符合2026年政策要求，協(xié)助梳理學歷認證、回國時間測算、勞動合同合規(guī)性及檔案轉遞等關鍵事項，幫助識別常見風險。

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