上海人才引進落戶，是許多高層次、緊缺急需人才實現在滬長期發展的關鍵一步。通過這一通道，不僅申請人本人可落戶，符合條件的配偶和未成年子女也能隨遷，實現全家安家上海。作為一座持續吸引全球人才的國際化大都市，上海為符合條件的人才提供清晰的落戶路徑，但政策對單位資質、個人條件、材料合規性均有明確要求。

　　如果你正在考慮通過人才引進方式落戶上海，首先需要確認自己是否符合以下五類情形之一：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或取得高級職稱并擔任相應職務；

　　2、獲得省部級以上表彰，或列入省部級人才培養計劃（需在獲獎或入選后5年內引進）；

　　3、作為國家或本市重大科技項目團隊的核心成員或負責人（需有科技主管部門的立項批復）。

　　二、高技能人才

　　1、獲得中華技能大獎等國家級榮譽；

　　2、持有國家一級職業資格證書（技能等級認定證書）；

　　3、持有國家二級職業資格證書，且獲得省部級以上技能競賽獎勵。

　　三、重點機構緊缺急需人才

　　1、在上海市重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部等）擔任核心業務骨干，具有本科學歷，工作滿2年且社保基數達到2倍；

　　2、在重點機構工作滿1年，具有碩士及以上學位，社保基數達2倍；

　　3、在重點機構工作滿2年，持有國家二級職業資格或技師證書，社保基數達2倍。

　　四、市場化創新創業人才

　　1、企業法定代表人或高管，持股比例不低于10%，企業年利潤率不低于10%，年納稅額達1000萬元，或為上市企業核心人員；

　　2、企業科技或技能人才，近3年所在企業年均納稅超百萬元，且個人社保基數達3倍；

　　3、創業人才作為公司創始人，持股不低于10%，企業成立滿2年，獲得風險投資總額不低于3000萬元，其中單輪不低于1000萬元；

　　4、創新創業中介服務人才，近3年促成技術交易額累計達5000萬元，且在滬工作滿2年。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　1、航運、傳統醫學、體育或文化等領域的專門人才，需經行業主管部門或同行專家評估認定，并持有相應專業資格證書；

　　2、經本市各區域自主審批認定的緊缺急需人才；

　　3、其他確有特殊才能、經綜合評估認定的人才。

　　申請所需材料分為個人、配偶隨遷和子女隨遷三類。個人需準備高中及本科畢業證、學位證、戶口本、身份證、勞動合同、個稅及納稅記錄、證件照等；如有房產，還需提供產權證明。配偶隨遷需提供學歷證明、戶口本、身份證、結婚證、勞動合同及離職或退休證明（如適用）；子女隨遷僅限16周歲以下，或16周歲以上仍在普通高中就讀的子女，需提供戶口本、出生醫學證明及學籍信息。

　　申請流程通常包括：由單位HR通過“一網通辦”系統提交材料預審；預審通過后調檔并核實檔案內容；檔案到滬后進行教育背景核查；隨后預約至受理點現場提交紙質材料原件及復印件；材料經初審、復審通過后進入5天公示期；公示無異議后，即可辦理戶口遷移手續。江蘇、浙江、安徽戶籍人員可享受線上遷移便利。

　　整個過程中，材料的真實性、一致性至關重要。社保繳納單位、個稅申報主體與勞動合同簽訂單位必須完全一致，工作年限從首次在上海繳納社保起算，且需連續繳納。重點機構名單動態調整，崗位內容也需與學歷專業或職稱方向基本匹配。

　　很多人以為只要學歷高、單位大就能直接落戶，卻忽略了社保基數是否達標、崗位是否屬于核心骨干、單位是否在最新重點機構名單內等細節。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否滿足“單位資質＋崗位匹配＋社保個稅一致＋工作年限”這一完整政策鏈，幫助你識別潛在風險，理清材料準備重點。

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