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上海戶口人才引進政策的條件(人才引進政策)

欄目:辦事指南 人氣:0 來源:網絡 發布日期:10-24

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  在上海工作穩定,專業能力或業績表現與崗位要求相符,通常需具備在本單位長期發展的意向,并滿足以下任一條件:

  一、具有博士研究生學歷并取得相應學位,或具備高級專業技術職務任職資格且已被聘任相應職務的專業技術人員和管理人員。

上海戶口人才引進政策的條件(人才引進政策)

  二、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

  三、國家重大科技專項、國家重要科技計劃項目,以及上海市重大科技項目的負責人及其團隊核心成員。

  四、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

  五、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務,且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

  六、在本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構,高新技術產業化重點領域,高新技術企業,高新技術成果轉化項目,在滬跨國公司地區總部及其設立的具有獨立法人資格的研發中心中,緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。申請人應為單位緊缺急需的業務骨干,且截至申報之日具有兩年以上相關工作經歷。

  七、在本市重點引進機構、重點項目或對經濟社會發展作出重大貢獻的企業中,緊缺急需的本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

  八、在本市重點產業發展中緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師),或取得國家二級職業資格證書(技師)并獲得國家級或省部級以上技能競賽獎勵的一線高技能人才。其中,國家級或省部級以上技能競賽獎勵包括國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎,或省部級技能競賽金獎、一等獎。具體適用的職業、工種范圍以官方發布為準。

  九、在本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

  十、在滬投資企業中擔任高級經營管理職務的創業人才,其所在企業須在本行業中處于領先水平,并為投資所在區縣經濟社會發展作出重大貢獻。

  十一、其他確屬緊缺急需、具有特殊才能的人才。

  十二、科創人才類情形:

  1、創業人才:在獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額1000萬元及以上,或累計獲得創業投資額2000萬元及以上(資金須已到位并持續投資滿1年)的本市企業中,持股比例不低于10%,且在企業連續工作滿2年的創業人才,可直接申辦本市常住戶口。

  2、創新創業中介服務人才:在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年,且最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于5家,且非關聯企業,技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人,可直接申辦本市常住戶口。

  3、風險投資運營人才:本市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上高級管理人才,已完成在本市累計投資達3000萬元的,可直接申辦本市常住戶口。

  4、高級管理、科技和技能人才:最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍,且繳納個人所得稅累計達100萬元的企業高級管理、科技和技能人才,可直接申辦本市常住戶口。

  5、企業家:同時滿足以下條件的企業家可直接申辦本市常住戶口:

 ?。?)為運營本市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人;

 ?。?)企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業已在滬、深證券交易所等資本市場掛牌上市;

 ?。?)企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家及本市規定的限制類、淘汰類目錄;

 ?。?)企業無重大違法違規行為、處罰記錄及不良誠信記錄。

  這些條件覆蓋了高層次人才、緊缺急需人才、科創人才及特殊貢獻人才等多個維度,每一條都對單位性質、崗位層級、學歷背景、工作年限、業績成果或投資貢獻有明確要求。實際申請中,還需確保社保、個稅、勞動合同主體一致,且材料真實完整。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶政策要求,幫助梳理適用路徑、識別潛在風險,避免因細節疏漏導致申請退回。

  不確定你的崗位是否屬于緊缺急需范疇?或不清楚單位是否符合重點機構認定?凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。

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