在上海臨港地區工作的人才，正迎來更具吸引力的落戶與安居支持政策。作為上海面積最大的開發區、全球科創中心主體承載區和智能制造高地，臨港對高層次、緊缺急需人才的需求持續增長。根據臨港管委會最新發布的政策，在臨港重點機構工作的緊缺急需人才，可按上海市人才引進落戶政策申請直接落戶。

　　針對通過居住證轉辦戶口（居轉戶）路徑的人群，政策也作出優化：在臨港教育、衛生、農業等崗位工作滿5年的人員，其居住證轉戶口所需的社保繳納及持證年限，可由通常的7年縮短至5年。在臨港工作并居住的上海市居住證持證人，還可享受專項加分政策——每滿1年積2分，累計滿5年后計入總積分，最高可加20分，有助于更快達到120分積分門檻。

　　為支持人才安居，臨港已建成并交付“先租后售”公共租賃房一期、二期項目，共計4600余套房源，面向企事業單位及職工個人開放租賃。同時，對租賃社會房源的人才，按類別提供租房補貼，其中A類人才每月可獲1600元，補貼期限不超過3年。針對在校大學生，臨港還推進就業實習基地建設，對符合條件的實習生給予每人每月2000元的補貼。

　　在激勵機制方面，臨港將開展“臨港英才”評選，面向創新型、經營管理型和技能型領軍人才，入選者可獲得30萬元獎勵。

　　很多人關心：自己是否屬于“緊缺急需人才”？所在單位是否被認定為臨港重點機構？崗位是否與專業匹配？社保和個稅繳納是否符合要求？這些條件環環相扣，任何一個環節不滿足都可能影響申請結果。凡圖人才咨詢熟悉臨港地區人才政策與上海市人才引進落戶的銜接邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并協助梳理材料準備要點、識別潛在風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。