上海人才引進落戶對單位資質、人才類型和申報流程均有明確規(guī)范。如果你所在單位計劃為你申請人才引進落戶，需注意：用人單位須向行業(yè)主管部門或所在區(qū)人力資源社會保障部門提出申請，由相關部門組織專家對你的專業(yè)能力、業(yè)績貢獻等進行評估并出具推薦意見。市人力資源社會保障部門將依據(jù)該意見，通過聯(lián)席會議機制集體審議是否符合引進條件。

　　整個申報流程由用人單位主導，具體步驟如下：

　　一、用人單位注冊

　　首次申報前，單位需在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)完成信息注冊，如實填報單位基本情況。

　　二、在線填報與材料準備

　　用人單位登錄系統(tǒng)填報引進人才信息，確認無誤后打印《上海市引進人才申請表》，加蓋公章并由負責人簽字。同時，按要求備齊單位及個人的全套書面材料。

　　三、單位資質審核（僅限首次申報）

　　若單位此前未通過審核，首次申報時須先到指定受理點完成單位資質現(xiàn)場審核。

　　四、現(xiàn)場提交申請

　　審核通過的用人單位，攜帶完整且符合規(guī)定的書面材料，到指定受理點正式提交申請。

　　五、初審與復審

　　市人才服務中心及區(qū)人社部門在正式受理后15個工作日內(nèi)完成初審；市人力資源和社會保障部門在30個工作日內(nèi)完成復審。

　　六、公示與辦結

　　審核通過人員名單將在政務網(wǎng)公示15天。公示無異議的，由受理部門出具相關證明，并辦理后續(xù)落戶手續(xù)。

　　這一流程強調(diào)單位主體責任，且對材料真實性、一致性要求嚴格。很多申請人關心：單位是否具備申報資格？個人是否屬于“緊缺急需”或“確有特殊才能”范疇？材料是否完整合規(guī)？這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任一疏漏都可能導致申請被退回。

　　凡圖人才咨詢熟悉人才引進落戶的政策邏輯與審核要點，可為你免費提供初步評估，幫助判斷當前條件是否符合2026年政策要求，梳理單位資質、人才類型匹配度及材料準備重點，識別潛在風險，避免因流程不熟或材料瑕疵影響申報進度。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。