留學生落戶上海對社保繳納有明確要求，而社保基數往往直接影響申請資格。根據現行政策，目前適用的1倍社保基數為10338元/月，該標準的有效期截至2026年6月。這意味著，若希望按當前基數提交申請，需在窗口期內完成相應社保和個稅的連續繳納。

　　如果你屬于需繳納半年1倍社保基數的留學生群體，最晚應從2025年11月起開始累計社保。對于需按1.5倍基數繳納一年的申請人，若計劃在2026年完成落戶，建議優先選擇月薪18000元及以上、能按相應基數繳納社保的工作崗位，以應對2026年7月可能的基數上調。

　　針對已創業或計劃創業的留學生，若公司已完成注冊，仍可按約12000元/月的基數繳納社保；尚未注冊公司的同學，需盡快完成工商登記，以便及時納入社保繳納體系。

　　若當前工作單位的社保基數暫未達標，可考慮以下合規路徑：

　　1、STEM專業背景的留學生可關注“留學生科創落戶”通道。該路徑不要求社保基數，但需同時滿足三項條件：所在單位須列入上海市科創企業名錄；畢業院校需在官方認定的“高水平大學”名單內；所獲學歷須為理學學士（BSc）或理學碩士（MSc），并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2、通過創業方式申請落戶的留學生，現行政策已將原需1.5倍基數繳納一年的要求，調整為按1倍基數連續繳納半年即可。

　　3、若暫不考慮更換工作，可與用人單位協商，在合法合規前提下通過薪資調整或個人補差等方式，使社保繳納基數達到政策要求。

　　4、也可選擇更換至能按合規基數繳納社保的新單位，尤其可關注具備留學生落戶資質的中小型企業。

　　很多留學生在規劃落戶時，容易忽略社保基數與時間節點的聯動關系——基數是否達標、繳納是否連續、起始時間是否在窗口期內，這些要素共同決定了申請能否順利推進。凡圖人才咨詢熟悉各類留學生落戶路徑的社保與單位匹配邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助判斷當前工作安排是否符合2026年政策下的申請條件，并識別因基數不足或時間誤判可能帶來的退回風險。

　　不確定你的社保繳納計劃是否匹配留學生落戶要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，幫你梳理當前條件與政策適配可能，明確可行路徑。