在上海居轉戶的申請過程中，社保與個稅的合規性往往是大家最關注也最容易出問題的環節。畢竟整個流程需要連續7年的時間積累，期間一旦出現斷繳、錯繳或單位不一致等情況，就可能影響申請資格。那么，具體有哪些關鍵點需要注意？

　　政策明確要求，在持有上海市居住證滿7年的基礎上，申請人須在同一單位連續繳納社保和個稅滿7年，且兩者在繳納主體、時間、基數上需保持一致。這意味著，不僅時間要“滿”，記錄還要“真”和“連”。

　　個稅繳納必須連續，不能有缺失。如果只是個別月份因單位操作延遲導致短暫斷繳，通常可由現單位出具加蓋公章的情況說明；但若斷繳時間較長，則可能需要補繳稅款及相應滯納金。尤其要注意的是，在申請前最近36個月內，個稅不能出現零申報或無申報，除非有合理解釋并提供佐證材料。

　　個稅金額應與社保繳費基數基本匹配。考慮到部分企業存在13薪、年終獎等情形，審核時會綜合近3年個稅總額進行月均測算，以此判斷是否與社保基數邏輯一致。對于通過“3倍社保基數”通道申請的人員，這一匹配性要求更為嚴格。

　　第三，社保、個稅、勞動合同及實際工作單位必須“四統一”。實踐中，不少申請人通過外服公司或勞務派遣形式就業，但只有具備人社局備案資質的派遣機構才被認可。若繳納單位與簽約主體不一致，且無法提供派遣協議、勞動合同等證明材料，系統可能直接扣除不一致時段，甚至整份申請被退回。

　　若存在多家單位重復繳納個稅的情況，需按規定合并申報，確保稅務記錄真實、完整、無沖突。

　　需要特別說明的是，社保斷繳并不會清零此前的累計年限，但斷繳的月份不能計入7年有效期內。例如，若7年中累計斷繳了3個月，則需實際繳納滿87個月（7年3個月）后，才能滿足“連續繳納滿7年”的政策要求。

　　很多人以為只要住滿7年、有居住證就能申請落戶，卻忽略了社保與個稅是否真正連續、單位是否合規、基數是否匹配這些細節。而這些要素環環相扣，任何一環出問題都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢可為你免費提供初步評估，基于你的實際繳納記錄、單位性質和職稱情況，梳理是否滿足當前居轉戶政策對社保與個稅的核心要求，幫助識別潛在風險點，避免因細節疏漏耽誤申請進度。

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