留學生落戶上海對學歷背景、境外學習時長、工作單位資質及社保繳納均有明確要求，不同學歷組合對應不同的社保基數與繳納期限。凡圖人才咨詢可基于你的具體學歷路徑、回國時間及單位情況，免費評估當前是否符合政策適配條件，幫你理清材料要求、識別潛在風險。

　　根據現行政策，留學生申請落戶上海需滿足以下學歷與社保對應關系：

　　1、國外高水平大學博士，無需繳納社保即可直接申請落戶；

　　2、符合以下任一情形的，需在上海工作并繳納半年社保，基數不低于1倍社會平均工資：

　　1）國外非高水平大學博士；

　　2）國內“雙一流”高校本科＋國外非高水平大學碩士；

　　3）國內非“雙一流”本科＋國外高水平大學碩士；

　　4）國外高水平大學本科（不含中外合作辦學、專升本）后取得碩士；

　　5）國外高水平大學本科（不含專升本、HND）；

　　6）進修人員或訪問學者。

　　3、符合以下任一情形的，需繳納一年社保，基數不低于1.5倍社會平均工資：

　　1）國內非“雙一流”高校＋國外非高水平大學組合；

　　2）國內專科學歷＋國外碩士；

　　3）國內專科通過轉學分升讀境外本科后取得碩士；

　　4）國內專科＋非全日制國內本科＋國外碩士；

　　5）HND學歷后取得國外碩士；

　　6）中外合作辦學本科（國內非“雙一流”且國外非高水平，需同時持有中外雙方畢業證書）；

　　7）中外合作辦學本科后取得境外碩士（國內非“雙一流”且國外非高水平，若境外院校在世界Top100以內，按新政策執行）。

　　境外累計學習時間也有硬性規定：博士需滿1年，碩士滿半年，學士滿2年；進修人員或訪問學者同樣需滿1年。若被境外高校錄取后在國內修讀部分課程，國內所獲學分不得超過總學分的50%；非學歷類教學學分占比須低于20%。

　　工作單位須為上海市注冊企業，注冊資金不低于100萬元人民幣（外資企業按當時匯率折算），且依法納稅、正常經營。若通過分公司申請，總公司注冊資本需達標，勞動合同須與上海分公司簽訂，社保與個稅必須由該分公司直接繳納，不得委托第三方或在外地申報。

　　勞動合同期限應不少于2年，且提交落戶申請時剩余期限需超過3個月。合同不得為勞務派遣性質，同時需關注單位是否存在落戶后限制離職、高額違約金等條款，以及HR對落戶流程的配合程度。

　　申請期間，社保須持續正常繳納，直至戶口獲批；在上海繳納社保個稅期間，不得在外地同時參保或申報個稅；回國后可先在其他城市工作，但須在2年內來滬就業并開始繳納社保。現行政策明確，首份工作地不限于上海，只要在回國2年內在上海工作并繳納社保個稅即可。

　　很多留學生在申請時才發現，學歷組合是否被認可、境外學習時間是否達標、單位資質是否合規，這些條件實際上是環環相扣的。比如合作辦學項目是否“雙證齊全”、HND路徑能否銜接碩士、回國時間從畢業證簽發日起算是否仍在2年窗口內——任何一個細節偏差都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉各類學歷背景的認定邏輯與審核要點，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否具備政策適配性，并協助梳理材料合規性，避免因信息不對稱而走彎路。

　　不確定你的學歷組合是否符合2026年留學生落戶上海的最新要求？凡圖咨詢提供免費初步評估服務，幫你判斷回國時間窗口、單位資質匹配度及社保基數適用檔位，獲取個性化落戶路徑分析。