留學生回國落戶上海政策要點說明

　　根據現行政策，留學回國人員申請上海常住戶口需滿足學歷背景、回國時間、工作單位資質等多重要求。政策對不同層次的境外學歷設置了差異化的社保繳納期限與基數要求，并對特定人才給予直接落戶激勵。

　　一、學歷與境外學習時間要求

　　申請者需完成教育部留學服務中心學歷認證，且境外學習時間符合規定。具體分為以下幾類情形：

　　1、國（境）外高校博士學位獲得者，累計境外學習時間不少于1年；中外合作辦學或聯合培養博士，境外學習時間不少于半年。其中，畢業于境外高水平大學（通常指世界排名前500高校，參考QS、THE、U.S.News、軟科四大排名）的博士，可免繳社保和個稅，直接申請落戶。

　　2、符合以下任一條件的碩士層次人員，需在上海工作并繳納6個月社保及個稅（按上海市平均工資標準）：

　　國內“雙一流”高校（含原985/211）本科境外碩士；

　　國內非“雙一流”本科境外高水平大學碩士；

　　境外本科境外碩士。

　　3、境外高水平大學本科畢業生，同樣適用6個月社保要求。

　　4、國內碩士及以上學歷人員，赴境外高校或科研機構進修或擔任訪問學者滿1年。

　　5、非高水平大學的境外本科或碩士畢業生（不含大專起點、HND、計劃外合作辦學及轉學分項目），需滿足：本科境外學習不少于2年，碩士不少于半年，并在上海繳納1年社保及個稅（按1.5倍社平工資標準）。

　　對于中外聯合培養項目，須同時獲得境內與境外學歷，且境外學習時間或學分占比不低于50%；若利用暑期在國內修讀非學歷課程獲取學分，則境外學分須不低于80%。

　　二、回國時間與工作地要求

　　申請人須在回國后2年內來滬工作，并持續在上海就業。政策明確允許首份工作不在上海，但須在回國2年內與上海用人單位簽訂勞動（聘用）合同，并按規定繳納社保和個稅。落戶獲批后，應繼續在上海工作，不得轉至外地就業。

　　三、重點人才激勵政策

　　以下四類留學人員來滬全職工作后，可免繳社保和個稅，直接申請落戶：

　　在境外高水平大學或知名科研機構獲副教授、副研究員及以上職務者；

　　世界500強企業高管或核心技術、科研崗位人員；

　　經上海市人社局認定的高層次留學人才；

　　境外高水平大學博士畢業生。

　　另有兩類人才可縮短社保繳納期至6個月：

　　在“上海科技創新職業清單”所列單位工作的緊缺急需專業人才；

　　持有專利、科研成果或專有技術并在滬自主創業的歸國留學生。

　　四、用人單位基本條件

　　接收單位須在上海注冊、依法納稅，注冊資金不低于100萬元。若為分公司，社保與個稅須由該分公司繳納。嚴禁勞務派遣、代繳或補繳社保個稅行為。

　　成功落戶后，符合條件者還可申請多項配套支持，如最高50萬元人才資助、1輛免稅購車指標，以及浦東新區創業人員最高15萬元的創業啟動資金。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與材料要點，可基于你的學歷背景、回國節點和單位性質，免費提供初步評估，幫你判斷是否處于有效申請窗口、院校是否符合認定標準、單位資質是否達標，從而識別潛在退回風險，避免因細節疏漏影響整體進度。

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