來滬工作的留學回國人員，需滿足以下任一條件：

　　一、在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。

　　二、符合以下情形之一：

　　1、在國內“211”高校（含中央直屬及中科院各研究生培養單位碩士畢業生）取得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；

　　2、在國內非“211”高校取得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；

　　3、在國（境）外高校連續完成本科學歷、學士學位及碩士研究生學歷學位的學習（不含大專起點本科、HND等形式）。

　　三、在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位，且累計在國（境）外學習時間滿1年以上；若為中外合作辦學或聯合培養項目，須同時取得國內與國（境）外的本科學歷和學士學位（同樣不含大專起點本科、HND等形式）。

　　四、在國內已取得碩士研究生及以上學歷學位，或具備副高級及以上專業技術職務任職資格，并赴國（境）外進修或擔任訪問學者滿1年以上。

　　五、若不符合上述第二、三項條件，但在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷人員須累計在國（境）外學習滿1年以上；中外合作辦學等需同時獲國內外雙證，不含大專起點本科、HND等形式），且最近連續12個月在同一單位的社會保險繳費基數達到上一年度本市職工社會平均工資的1.5倍，個稅繳納情況與社保基數合理對應，也可申請。

　　對于來滬創業的留學回國人員，需滿足：

　　在國（境）外獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷要求同上）或符合第四項條件；

　　在上海創辦企業，注冊資金不少于50萬元人民幣（須實繳），本人擔任法定代表人且為第一大股東（不含股份轉讓或后期注資情形），個人持股比例一般不低于30%；

　　最近連續6個月在同一單位的社會保險繳費基數不低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅與社保基數合理對應。

　　所有申請人須注意：

　　所畢業院校須在上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）公布的《留學回國人員國（境）外畢業院校參考名單》內，該名單參考泰晤士高等教育、U.S.News、QS及上海交大等權威排名，每年更新并于12月31日前在官網（www.21cnhr.gov.cn、www.shafea.gov.cn）公布；

　　所獲國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

　　回國后應直接來滬工作，累計待業時間不超過2年；

　　與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同有效期不少于1年，且自申請日起剩余有效期不少于6個月（含試用期的，須已轉正）；

　　申請時年齡須距離法定退休年齡5年以上；

　　派遣人員不在留學生落戶政策適用范圍內。

　　同時，無論通過工作還是創業路徑申請，均需確保社保與個稅由同一單位繳納，且繳費基數與個稅申報金額邏輯一致。

　　很多留學生在準備申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國后是否超2年待業、單位資質是否達標、社保個稅是否匹配，這些要素其實是環環相扣的。哪怕學歷背景符合，若回國時間計算有誤或單位注冊性質不符，也可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢專注上海留學生落戶政策多年，熟悉各類院校認定邏輯、回國時間測算規則及單位資質審核要點，可為你提供免費初步評估，幫助梳理個人條件與當前政策的適配可能，識別潛在風險點，避免因細節疏漏影響申請進程。

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