留學生落戶上海對回國時間窗口有明確要求，但政策細節常被誤解。很多人以為必須在回國兩年內完成全部落戶流程，其實并非如此。只要你在回國后24個月內首次來滬工作并開始繳納上海社保，就具備了申請資格。即使第一份上海工作的單位資質或社保時長暫時不滿足落戶條件，也不會因此失去資格——關鍵在于“兩年內啟動滬上就業”，而非兩年內辦結落戶。

　　這一定位也意味著，回國后先在外地工作或落戶，并不影響后續通過留學生通道申請上海戶口。比如，有人畢業后先在深圳就業并落戶，只要在畢業24個月內轉到上海工作，依然符合留學生落戶的基本時間要求。政策關注的是你是否在回國兩年內“來滬工作”，而非是否“直接來滬”或“從未在外地就業”。

　　但需特別注意：一旦回國滿24個月，就不得再有外地的社保或個稅繳納記錄。如果在此之后又在其他城市工作并產生社保個稅，將被視為未持續在上海就業，從而喪失留學生落戶資格。例如，若2019年2月畢業回國，2019年4月起在上海工作至2020年5月，隨后于2020年6月轉至無錫工作并繳納當地社保，即便前期有上海工作經歷，也會因回國超24個月后出現外地社保而被認定不符合條件。

　　關于“回國時間”的界定，政策根據實際情況分三種情形：

　　1、若先獲得境外學位證書再回國，以畢業證書簽發后首次入境時間為準；

　　2、若回國后才拿到學位證書，以畢業前最后一次入境時間為準；

　　3、若畢業后繼續在境外工作，以結束境外工作后首次入境時間為準。

　　這些時間節點直接決定24個月窗口的起算點，細微差異可能影響資格判定。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯與常見退回風險，可為你免費提供初步評估，幫助梳理回國時間線、確認單位資質匹配度、識別材料合規要點，判斷當前條件是否具備政策適配可能。

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