留學生落戶上海對回國時間窗口有明確要求，但政策細節常被誤解。很多人以為必須在回國兩年內完成全部落戶流程，其實并非如此。只要你在回國后24個月內首次來滬工作并開始繳納社保，就具備了申請資格。即使第一份上海工作的社保繳納時長暫時不滿足落戶條件，也不會因此失去資格——關鍵在于“兩年內啟動滬上就業”，而非“兩年內辦完落戶”。

　　此前是否在外地工作或落戶，并不影響你的留學生落戶資格。比如，有人畢業后先在深圳就業并落戶，之后再轉入上海工作，只要滿足回國兩年內來滬、單位資質合規、社保連續繳納等條件，依然可以正常申請。這說明政策關注的是你何時開始在上海建立勞動關系，而非過往的戶籍或工作軌跡。

　　但有一個關鍵限制：回國滿24個月后，不能再有外地的社?；騻€稅記錄。這意味著，一旦你超過兩年才來上海工作，或者在兩年后又短暫回到外地就業并產生社保個稅，就會被視為“未持續在滬發展”，從而喪失留學生落戶資格。例如，若某位留學生2019年2月畢業回國，2019年4月起在上海工作，但2020年6月（即回國16個月后）轉去無錫工作并繳納當地社保，雖然未滿兩年，但后續若在回國滿24個月后仍有外地記錄，仍可能被認定為不符合“持續在滬工作”的隱含要求。

　　關于“回國時間”的界定，政策也做了細致區分：

　　如果是先拿到學位證書再回國，以畢業證書簽發后首次入境時間為準；

　　如果是回國后才拿到學位證書，則以畢業前最后一次入境時間為準；

　　如果畢業后繼續在境外工作，則以結束境外工作后的首次入境時間為準。

　　這些時間節點直接關系到24個月窗口的起算，務必準確判斷。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助梳理回國時間線、確認單位資質匹配度、識別因時間窗口誤判或異地社保記錄導致的潛在風險，避免材料因細節偏差被退回。

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