上海落戶申請中，不少人明明感覺條件差不多，卻屢屢被退回，而身邊人卻順利獲批。問題往往出在一些容易被忽視的細節(jié)上。尤其對于通過“居轉戶”路徑申請的人來說，這些細節(jié)更可能成為關鍵障礙。

　　居轉戶要求持有《上海市居住證》滿7年，同時社保和個稅也需連續(xù)繳納滿7年。但居住證的起始時間常被忽略——有人社保已繳8年，卻因居住證是近兩年才辦理，導致年限重新計算，還需再等5年。等到那時，孩子可能已錯過隨遷入學或高考的關鍵窗口，落戶的實際意義大打折扣。

　　另一個常見問題是社保與個稅繳納主體不合規(guī)。申請落戶必須由同一家在上海注冊、依法納稅的單位，為你繳納社保并申報工資薪金類個稅。現(xiàn)實中，有些人因證書掛靠、多地經(jīng)營或人事外包，導致社保或個稅由多家公司繳納，甚至由第三方代繳。這類記錄在審核中通常不被認可。企業(yè)分紅、勞務報酬等其他類型個稅不影響，但工資薪金所得個稅和社保必須由同一主體繳納，且不能重復或分散。

　　學歷問題也常被低估。非全日制學歷（如自考、成考、網(wǎng)絡教育）若非在戶籍地或當前工作地取得，可能無法用于落戶。例如，在上海工作期間獲取外地頒發(fā)的學歷證書，即便真實有效，也可能因地域不符而不被采信。

　　社保繳納基數(shù)過低也是隱形“雷區(qū)”。不少中小企業(yè)主為節(jié)省成本，長期按最低基數(shù)繳納社保。但居轉戶對社保基數(shù)有明確要求，尤其是后3年需達到一定水平。多年低基數(shù)繳納，可能導致整個年限無效，前期積累的時間和資格白白浪費。

　　申報單位資質至關重要。即使員工社保和個稅都在上海繳納，若單位是外地企業(yè)在滬分公司，且納稅主體不在上海，同樣不具備落戶申報資格。勞動合同簽訂單位、社保繳納單位、個稅申報單位三者必須完全一致，且單位需在上海注冊、獨立納稅、誠信經(jīng)營。

　　這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不合規(guī)，都可能導致申請被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足居轉戶的完整政策鏈，梳理居住證起始時間、社保個稅一致性、學歷有效性及單位資質等關鍵要素，幫助識別潛在風險，避免因細節(jié)疏漏耽誤整體規(guī)劃。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。