社保和個稅不匹配，確實是居轉(zhuǎn)戶申請中常見的退回原因之一。

　　不少申請人反饋：“我的社保和個稅都是單位正常繳納的，為什么還會被認(rèn)定為不匹配？”問題往往出在社保基數(shù)的設(shè)定邏輯上。根據(jù)現(xiàn)行政策要求，當(dāng)年的社保繳費基數(shù)應(yīng)與上一年度的稅前總收入基本對應(yīng)，即：2026年申報時所用的社保基數(shù)，原則上應(yīng)等于2025年全年稅前工資總額除以12。部分申請人為了滿足居轉(zhuǎn)戶對社保倍數(shù)的要求，在未同步調(diào)整實際收入和個稅申報的情況下，單方面提高社保基數(shù)，導(dǎo)致兩者出現(xiàn)明顯偏差。

　　例如，有申請人2025年實際收入對應(yīng)1倍社保基數(shù)，個稅也按此申報；但2026年直接將社保調(diào)至2倍，而個稅仍維持原水平。這種“跳躍式”調(diào)整容易引發(fā)審核質(zhì)疑——窗口會回溯判斷：若當(dāng)前能承擔(dān)2倍社保，是否意味著前一年實際收入也應(yīng)達(dá)到相應(yīng)水平？若個稅未同步體現(xiàn)，則可能被視作材料不一致。

　　凡圖人才咨詢在日常服務(wù)中發(fā)現(xiàn)，這類問題多源于對“社保-個稅聯(lián)動邏輯”理解不足。我們可協(xié)助你梳理歷年社保與個稅數(shù)據(jù)的匹配關(guān)系，識別是否存在異常波動，并基于真實收入情況，提供合規(guī)的基數(shù)調(diào)整建議，避免因數(shù)據(jù)邏輯斷裂影響申請。

　　上海落戶路徑多樣，居轉(zhuǎn)戶對社保、個稅、居住證年限、職稱等要素均有明確要求，且各項條件環(huán)環(huán)相扣。很多人一開始并不清楚自己是否滿足7年居住證、7年社保、中級職稱或120積分等組合條件，更不確定單位資質(zhì)是否達(dá)標(biāo)、個稅申報是否規(guī)范。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉居轉(zhuǎn)戶各環(huán)節(jié)審核邏輯，可為你免費提供初步路徑匹配評估，幫你判斷當(dāng)前條件是否符合政策要求，理清材料準(zhǔn)備方向，識別潛在退回風(fēng)險。

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