應屆生落戶上海，只要滿足特定條件或打分達到72分，就可以直接申請。但“直接落戶”并不意味著流程簡單或結果自動達成。以下這些關鍵細節，務必提前了解清楚，避免因疏忽導致申請失敗。

　　非上海戶籍的應屆畢業生，首先要確認自身是否符合政策要求。申請必須由用人單位作為主體提交，個人無法自行辦理。必須在畢業當年完成申請——一旦失去應屆生身份，就不再適用該路徑。培養方式需為“非定向”，定向或委托培養的學生不具備申請資格。

　　在校期間，除創業情形外，不應繳納社保；實習所得可申報為勞務報酬，但不能作為薪金申報。用人單位也需滿足多項條件：不能是勞務派遣公司、不具備獨立法人資格的機構，或已被列入失信名單的企業。若該單位上一年度引進的應屆生全部離職，本年度將暫停其申報資格。

　　獲批后，單位和學生須在6個月內完成全部落戶手續，逾期視為自動放棄。辦理過程中不得離職，否則資格立即失效。勞動合同需簽訂1年以上，且為正式用工（非勞務派遣）。落戶后若短期內強行離職，單位有權申請撤銷戶口。同時，單位需在落戶完成后繼續為你繳納社保至少1年，否則次年將被暫停申報資格。

　　關于適用人群，以下情況可直接落戶（無需打分）：

　　清華、北大、復旦、交大應屆畢業生；

　　同濟大學、華東師范大學本科及以上學歷畢業生；

　　上海高校碩士及以上學歷畢業生；

　　“雙一流”建設高校碩士畢業生；

　　“雙一流”建設學科高校中，所學專業屬于該一流學科的碩士畢業生；

　　上海高校本科畢業生，在五大新城（嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯）就業；

　　國內院校應屆博士畢業生。

　　其他院校的本科或碩士畢業生，需通過打分達到72分方可申請。

　　用人單位還需滿足：注冊地在上海，注冊時間滿1年以上，注冊資本不低于100萬元人民幣，信譽良好、正常經營、依法納稅，并至少連續6個月為不少于2名員工繳納社保。

　　申請時間通常在每年6月啟動（參考近年安排）。所需材料包括：《非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業辦理戶籍申請表》《個人信息表》、畢業生推薦表、就業協議書、成績單、外語及計算機等級證書等。若用人單位為分支機構，還需提供隸屬關系證明；如有獎項、專利或在校創業經歷，也可一并提交相關佐證材料。

　　很多應屆生臨近申請才發現，自己的畢業時間是否在窗口期內、簽約單位是否符合區域或資質要求、培養方式是否合規，這些要素其實環環相扣，任何一個環節出問題都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年應屆生落戶的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，幫助梳理院校認定、單位匹配、時間節點與材料合規性，判斷當前條件是否具備政策適配可能。

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