上海落戶政策持續優化，不同人群適用路徑各有側重。對于留學生而言，若被納入“上海科技創新職業清單”的用人單位錄用，且在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位，全職來滬工作并繳納社會保險費滿6個月后，可申請落戶。以擁有專利、科研成果或專有技術來滬創辦留學人員企業的負責人及核心團隊成員（一般不超過3人），在企業正常運營、招用至少1名員工（不含本人）、按規定繳納社保滿6個月，且企業注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳）、負責人作為第一大股東（不含股份轉讓或后期注資）、個人持股比例一般不低于30%的條件下，也可申辦落戶。

　　上海戶籍在購房、教育、醫療等方面具有顯著優勢。例如，滬籍單身人士可購1套住房，已婚家庭可購2套；而非滬籍已婚人士需連續繳納5年及以上社保或個稅方可購1套，單身則受限。滬籍居民可參加居民醫保，門診報銷約70%、住院約80%；非滬籍通常只能參加與社保綁定的職工醫保，無法單獨繳納。子女教育方面，滬籍學生在上海就讀無額外限制，可直接參加中高考；非滬籍子女需父母一方持有上海市居住證且積分達120分，方能辦理少兒醫保或參加中高考。

　　關于居住證轉常住戶口（居轉戶），政策明確要求：申請人須持有《上海市居住證》滿7年，期間按規定繳納上海市城鎮社保和所得稅滿7年，并被聘任為中級及以上專業技術職務或具備技師（國家二級以上職業資格）以上資格，且專業與崗位相符。同時，無違反計劃生育政策、無治安管理處罰以上違法犯罪記錄。符合重大貢獻獎勵、高級職稱或高級技師等條件者，可不受持證及參保年限限制。

　　需特別注意的是，辦理居轉戶的用人單位須滿足特定條件：不得存在人事代理（人事外包）行為；公司人事專員必須為本單位正式員工（勞務派遣人員不可）；上海辦事處或未在滬申報營業稅的分公司不具備辦理資格；外地派遣至上?；蛏虾Ｅ汕仓镣獾氐膯T工，即使社保和個稅在上海繳納，若屬勞務派遣關系，亦不符合申請條件。

　　很多申請人關心單位資質、社保連續性、職稱匹配等細節是否達標。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能影響整體申請。凡圖人才咨詢熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否符合2026年政策要求，梳理材料合規性，識別常見退回風險。

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