應(yīng)屆生通過(guò)用人單位申請(qǐng)落戶(hù)上海后，是否可以離職、何時(shí)離職，是許多畢業(yè)生關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)現(xiàn)行政策，應(yīng)屆生落戶(hù)的申請(qǐng)主體是用人單位，而非個(gè)人。這意味著，單位在為你提交落戶(hù)申請(qǐng)時(shí)，已向主管部門(mén)作出接收并留用的承諾。

　　如果你在落戶(hù)批復(fù)下達(dá)后、用人單位本年度應(yīng)屆生落戶(hù)審批流程結(jié)束前離職，可能會(huì)影響該單位后續(xù)應(yīng)屆生落戶(hù)資格。主管部門(mén)在審核過(guò)程中，會(huì)關(guān)注用人單位對(duì)應(yīng)屆生的實(shí)際留用情況。若發(fā)現(xiàn)大量獲批人員短期內(nèi)集中離職，可能認(rèn)定該單位存在“掛靠”或“虛假用工”行為，進(jìn)而影響其未來(lái)參與應(yīng)屆生落戶(hù)申報(bào)的資質(zhì)。

　　雖然政策文件中并未明文規(guī)定“必須工作滿(mǎn)一年”，但實(shí)踐中，為避免對(duì)單位造成不利影響，也為了維護(hù)自身落戶(hù)結(jié)果的穩(wěn)定性，建議在落戶(hù)批復(fù)下達(dá)后，至少等到該年度應(yīng)屆生落戶(hù)審批周期結(jié)束（通常為次年年初）再考慮離職。具體時(shí)間可結(jié)合單位實(shí)際申報(bào)批次判斷。

　　需要明確的是，戶(hù)口一旦正式獲批并完成戶(hù)籍登記，即由公安戶(hù)籍管理部門(mén)管理，用人單位無(wú)權(quán)單方面“撤銷(xiāo)”你的戶(hù)口。但若在審批過(guò)程中或剛獲批即離職，單位若向主管部門(mén)提出異議，可能觸發(fā)復(fù)核程序，存在不確定性風(fēng)險(xiǎn)。

　　凡圖咨詢(xún)提醒：應(yīng)屆生落戶(hù)不僅是個(gè)人事務(wù)，也涉及用人單位的合規(guī)責(zé)任。建議在做出離職決定前，主動(dòng)與公司充分溝通，了解其對(duì)應(yīng)屆生留用的內(nèi)部要求，并確認(rèn)當(dāng)前是否仍處于該單位本年度落戶(hù)審核的關(guān)鍵窗口期。雙方協(xié)商一致、平穩(wěn)過(guò)渡，是最穩(wěn)妥的處理方式。

　　很多應(yīng)屆生擔(dān)心“落戶(hù)后馬上離職會(huì)不會(huì)被取消戶(hù)口”，其實(shí)關(guān)鍵不在于時(shí)間長(zhǎng)短，而在于是否處于單位本年度落戶(hù)審核的敏感期。如果你已工作滿(mǎn)一年，且單位今年未再申報(bào)新一批應(yīng)屆生落戶(hù)，或主管部門(mén)已結(jié)束本年度審批，那么離職風(fēng)險(xiǎn)通常較低。但若單位仍在審核流程中，即使你已滿(mǎn)一年，提前離職仍可能帶來(lái)連鎖影響。凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前所處的政策窗口階段，結(jié)合單位申報(bào)情況，判斷離職的適配可能與潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的離職時(shí)機(jī)是否合適？凡圖咨詢(xún)可為你免費(fèi)提供應(yīng)屆生落戶(hù)后續(xù)管理初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否已脫離單位審核關(guān)聯(lián)期。