留學生落戶上海對勞動合同有明確要求：合同期限需不少于兩年，且申請人不能屬于勞務派遣人員。提交落戶申請材料時，剩余合同期須超過三個月，并已通過試用期。

　　政策近年確有調整，主要體現在對畢業院校范圍及創業類人才的認定有所放寬。在社保繳納方面，需在同一用人單位連續繳納滿6個月。由于社保數據存在1–2個月的查詢延遲，實際需繳滿約7個月才能在系統中顯示“已繳6個月”。考慮到審批周期通常為2–3個月，為確保申請時社保和個稅記錄持續合規，建議從申請日起倒推，保持不間斷繳納至少10個月。若期間任一月份不滿足基數或匹配要求，則需重新累計6個月繳費記錄方可再次申請。

　　關于社保繳費基數，以上海市人社局每年7月1日公布的上一年度社會平均工資為準。例如，2020年7月至2021年6月執行的基數為9339元，實際操作中建議按9400元或更高標準繳納，以預留政策調整空間。近年來基數年均漲幅約8%–15%，企業若能規范、足額繳納，通常無需擔憂合規問題。

　　技術轉移類人才若在本市技術轉移服務機構連續從事科技成果轉化服務滿2年，且近3年作為技術合同第一完成人累計實現5000萬元及以上技術交易額（涉及不少于5家非關聯企業，合同履行率不低于70%），可直接申請落戶。

　　落戶進度由單位經辦人通過“一網通辦”系統查詢，材料狀態及退回原因均會實時顯示。戶口遷移流程包括：辦理準遷證、回原籍派出所開具戶口遷移證、到上海所屬社區派出所辦理遷入手續、領取戶口卡，并同步辦理就業失業登記證與社保卡。

　　很多留學生關心勞動合同年限、社保連續性與基數是否達標，這些條件環環相扣，稍有疏漏就可能中斷累計周期。凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶的審核邏輯，可為你免費評估當前勞動合同、社保繳納及單位資質是否符合2026年政策要求，幫助識別潛在退回風險，理清材料準備要點。

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