留學生落戶上海，是許多海歸職業發展的關鍵一步。作為國內經濟、金融與人才高地，上海對留學回國人員的落戶政策有明確要求，涉及學歷背景、工作單位、社保繳納等多個維度。每個人的境外學習經歷、回國時間、就業單位性質不同，適用的具體路徑也會有所差異。

　　申請落戶上海的留學生，需滿足相應的學歷條件。通常包括：取得國（境）外學士及以上學位，并完成教育部留學服務中心學歷學位認證（即“留服認證”）。對于博士層次人才，政策支持力度更大；而碩士或本科畢業生，則需結合畢業院校層次（如是否屬于世界Top50或Top100高校）及用人單位資質綜合判斷。

　　在工作方面，你需要與上海注冊的用人單位簽訂合法有效的勞動合同，并實際在該單位工作。政策要求申請人在提交落戶申請前，已在該單位連續繳納社會保險滿一定期限（通常為6個月或12個月，視畢業院校及單位類型而定），且申請前一年的平均工資需達到上海市當年度對應標準。若就職于上海市認定的重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部等），可能適用更優條件。

　　社保繳納是審核中的關鍵環節。必須確保在申請前連續繳納上海市城鎮職工社會保險，無中斷、無補繳，且繳費基數符合規定。個人信用記錄良好、無違法犯罪行為，也是基本前提。

　　很多留學生在準備過程中容易忽略細節：比如回國時間是否在政策窗口期內（通常為畢業證書簽發日起2年內首次在上海就業并繳保）、畢業院校是否被納入官方認可范圍、單位是否具備留學生落戶申報資質等。這些要素環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。

　　凡圖人才咨詢專注于上海各類落戶政策服務，熟悉留學生落戶的審核邏輯與常見風險點。我們可以基于你的境外學歷背景、回國時間節點、當前工作單位情況，免費提供初步評估，幫你判斷是否符合2026年現行政策下的申請條件，梳理所需材料清單，識別潛在不合規項，避免因信息偏差或準備不足影響申請進度。

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