上海人才引進落戶是當前許多高層次和緊缺人才關注的重要路徑。如果你在上海市重點機構工作，并滿足相應的社保、崗位及單位資質要求，就有可能通過這一通道申請本市常住戶口。

　　申請流程主要分為四個環節：用人單位通過“一網通辦”系統提交材料，經辦機構會對材料進行預審。若材料不全，會一次性告知需補正的內容；材料齊全有效的，將通知單位現場遞交書面材料，人力資源社會保障部門或授權機構在5個工作日內完成初審。市人力資源社會保障部門或授權機構在10個工作日內對初審通過的材料完成審核。審核通過后，相關信息將在政務網站公示5天，接受社會監督。公示無異議的，審核結果將通過數據共享推送至公安部門，申請人按公安部門要求辦理戶口遷移手續。

　　人才引進實行告知承諾與失信名單制度。申請人及單位需對所提交信息和材料的真實性作出書面承諾，嚴禁隱瞞或造假。一旦查實提供虛假材料，將被列入失信名單，視情節輕重暫停甚至取消再次申請資格，嚴重者信息還將納入上海市公共信用信息服務平臺。

　　關于隨調隨遷，未成年子女需提供《出生醫學證明》及戶籍憑證；16周歲及以上在讀普通高中學生，還需補充學籍憑證。配偶隨調或隨遷的，須提供在滬社保（或退休、失業）憑證、有效身份證件及戶籍憑證。特別提醒：申辦人及其配偶均需處于勞動合同有效期內，且已過試用期——若配偶剛更換工作尚在試用期，則暫不符合隨調條件。

　　對于企業家群體，若同時滿足以下條件，也可直接申辦落戶：作為本市企業的法定代表人（擔任董事長或總經理）或持股不低于10%的創始人；企業連續3年每年營業收入利潤率超10%，且上年度應納稅額不低于1000萬元；或科技企業連續3年主營業務收入年均增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元。

　　所謂“重點機構”，通常包括高新技術企業、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部、貿易型總部，以及這些總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心。

　　很多人一開始并不清楚自己是否符合人才引進條件——單位是否屬于重點機構？社保基數是否達標？崗位是否匹配？甚至不確定配偶能否隨遷。這些要素環環相扣，任何一個環節不合規都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉各類審核邏輯與材料要點，可為你免費提供初步路徑匹配評估，幫你判斷當前條件是否符合人才引進政策要求，理清材料準備方向，識別常見退回風險。

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