申請上海居轉戶，個稅繳納記錄是審核重點之一，需與社保、勞動合同及實際工作單位保持一致。以下是當前政策下關于個稅審核的核心要求：

　　一、個稅與社保基數需基本匹配。若通過“7年居住證＋中級職稱”路徑申請，近7年個稅繳納應與社保繳費基數大致對應；若選擇“3年2倍社保”通道，則近3年個稅應不低于社保基數，且不得出現斷繳或連續0稅申報。如有13薪、年終獎等額外收入，建議如實申報，宜多不宜少。

　　二、7年個稅記錄為累計計算，但完整性至關重要。偶發性斷繳（如一兩個月）可由現單位出具加蓋公章的情況說明；若斷繳時間較長，則需補繳稅款及相應滯納金——滯納金按日計算，且居轉戶審核要求7年個稅月度記錄不得缺失。

　　三、0稅申報需有合理依據。若發生在近3年之外，通常需附說明；但若存在大面積0申報、無申報且無正當理由（如長期病假、產假等），將被要求補稅，情節嚴重者可能直接導致申請被退回。

　　四、申報單位資質直接影響申請有效性。并非所有注冊公司均具備申報資格。個稅、社保、勞動合同簽署單位及簡歷所載工作經歷必須一致。如涉及集團內調動或關聯公司，需提供加蓋工商局檔案章的股權關系證明，并附詳細情況說明。

　　五、若曾在多家單位任職并分別報稅，需確保各階段個稅記錄完整。關聯企業間的申報記錄可能被要求合并核查，必要時需統一補稅以滿足連續性和真實性要求。

　　很多人以為只要住滿7年、社保不斷就能申請居轉戶，卻忽略了個稅與單位資質的聯動審查。個稅記錄不僅反映納稅義務履行情況，更是判斷勞動關系真實性的關鍵依據。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前個稅與社保、單位信息的匹配度，梳理是否存在斷繳、0申報或單位不一致等潛在風險，幫助判斷是否滿足居轉戶的完整政策鏈。

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