上海居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保、公租房等公共服務，以及作為后續申請居轉戶重要前提的關鍵門檻。積分由多個維度構成，包括學歷、年齡、職稱、社保繳納年限、社保基數、緊缺工種、納稅情況等，不同組合可形成多種達標路徑。

　　申請積分需由用人單位作為主體提交，個人不能自行申請。在規劃積分路徑時，除了關注自身條件是否匹配，還需確認單位是否具備申請資質、是否愿意配合提交材料。

　　以下是一些常見的積分達標組合方式（注：所有積分項需同時滿足政策對真實性、連續性及崗位匹配性的要求）：

　　一、以社保基數為主導的路徑

　　1、年齡30歲以下（30分），最近4年內累計繳納36個月2倍社保基數（100分），且社保總繳納年限滿3年及以上，可超過120分；

　　2、年齡30歲以下（30分），最近3年內累計繳納24個月3倍社保基數（120分），且社保總繳納年限滿2年及以上，可超過120分。

　　二、以學歷為基礎的路徑

　　3、本科學歷（60分）＋學士學位（30分）＋年齡30歲以下（30分），合計120分；

　　4、本科學歷（60分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保繳納年限滿10年及以上，可超過120分；

　　5、本科學歷（60分）＋年齡30歲以下（30分）＋最近4年內累計繳納36個月1倍社保基數（50分）＋社保總年限滿3年及以上，可超過120分；

　　6、本科學歷（60分）＋年齡30歲以下（30分）＋最近4年內累計繳納36個月0.8倍社保基數（25分）＋社保總年限滿3年及以上，可超過120分；

　　7、專科學歷（50分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保繳納年限滿14年及以上，可超過120分；

　　8、專科學歷（50分）＋年齡30歲以下（30分）＋最近4年內累計繳納36個月1倍社保基數（50分）＋社保總年限滿3年及以上，可超過120分；

　　9、專科學歷（50分）＋年齡30歲以下（30分）＋最近4年內累計繳納36個月0.8倍社保基數（25分）＋社保總年限滿5年及以上，可超過120分；

　　10、專科學歷（50分）＋緊缺專業（30分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保總年限滿4年及以上，可超過120分。

　　三、以職稱為核心的路徑

　　11、高級職稱（140分）＋年齡30歲以下（30分），合計遠超120分；

　　12、中級職稱（100分）＋年齡30歲以下（30分），合計130分；

　　13、國家職業資格三級（60分）＋最近4年內累計繳納36個月1倍社保基數（50分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保總年限滿3年及以上，可超過120分；

　　14、國家職業資格三級（60分）＋最近4年內累計繳納36個月0.8倍社保基數（25分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保總年限滿3年及以上，可超過120分；

　　15、國家職業資格四級（30分）＋最近4年內累計繳納36個月1倍社保基數（50分）＋年齡30歲以下（30分）＋社保總年限滿4年及以上，可超過120分。

　　需要特別注意的是，所有積分項均需滿足“真實勞動關系”“社保與個稅單位一致”“崗位與職稱/學歷匹配”等審核要求。例如，僅持有中級職稱證書但未被單位實際聘任在對應崗位，可能無法計入積分；社保基數雖高，但若存在斷繳、補繳不符合規定情形，也可能影響累計月份認定。

　　很多人以為只要學歷高或社保基數高就一定能達標，卻忽略了年齡超限、崗位不符、材料未認證或社保連續性不足等細節問題。這些條件環環相扣，任何一個環節不合規，都可能導致積分申請被退回。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分構成，基于你的學歷背景、社保記錄、單位性質和崗位情況，判斷是否具備120分達標可能，并協助梳理材料合規風險點，避免因細節疏漏影響申請進度。

　　不確定你的當前積分是否能達到120分？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你梳理學歷、社保、崗位等加分項的合規性。