上海落戶政策體系涵蓋多種路徑，包括應屆畢業生落戶、人才引進、居住證轉常住戶口（居轉戶）、留學生落戶、120積分以及投靠落戶等。不同通道對申請人的學歷背景、工作單位性質、社保繳納基數與年限、職稱資質、家庭關系等有差異化要求，需結合個人實際情況匹配適用政策。

　　人才引進落戶適用于在上海市重點機構工作的高層次或緊缺人才。其中，高管崗位通常指企業副總經理及以上職務或相當層級，且單位需在申報周期內具備相應資質。政策對社保基數亦有明確要求，例如部分情形需滿足最近2年內累計12個月社?；鶖颠_到本市上年度社會平均工資的2倍或3倍。

　　居轉戶路徑一般要求持有上海市居住證滿7年、繳納社保滿7年并依法納稅，在此基礎上還需取得中級及以上專業技術職務任職資格，或通過居住證積分達到120分。學歷并非居轉戶的獨立硬性門檻，但會影響職稱獲取或積分構成。

　　留學生落戶方面，現行政策允許申請人在回國后2年內來滬工作并繳納社保，即可提交落戶申請，不再限制首份工作地是否在上海。該時限以畢業證書簽發日期起算，至首次在上海繳納社保的時間為止。

　　投靠類落戶主要包括配偶投靠、子女投靠及父母投靠三類情形，另有針對夫妻分居情況的專項政策，具體適用條件需結合婚姻存續時間、戶籍狀態、子女年齡等因素綜合判斷。

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