上海積分落戶中的社保繳納年限怎么算？

　　在上海申請(qǐng)居住證積分，社保繳納年限是影響能否達(dá)到120分的重要因素之一。很多人以為只要“交過(guò)社保”就算年限，但實(shí)際計(jì)算規(guī)則更細(xì)致，稍有疏忽就可能影響積分結(jié)果。

　　上海積分落戶主要看的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況，其他險(xiǎn)種如醫(yī)療、失業(yè)等雖也需正常繳納，但積分計(jì)算通常以養(yǎng)老險(xiǎn)為準(zhǔn)。繳納年限不是簡(jiǎn)單按年頭累加，而是以實(shí)際繳費(fèi)月份為基礎(chǔ)，且要求按時(shí)、足額、連續(xù)。

　　具體來(lái)看，有幾點(diǎn)關(guān)鍵規(guī)則需要留意：

　　一、起算時(shí)間從首次在上海參保的月份開(kāi)始，中間如有斷繳，斷繳月份不計(jì)入累計(jì)年限。

　　二、必須是整月繳納，哪怕月中入職或離職，只要當(dāng)月社保未繳滿，該月通常不被認(rèn)可。

　　三、補(bǔ)繳情況需特別注意——上海積分政策一般不認(rèn)可補(bǔ)繳月份計(jì)入有效繳納年限，除非因單位原因?qū)е碌亩唐诼├U且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)足，但這類情形審核嚴(yán)格，不能默認(rèn)有效。

　　不少申請(qǐng)人容易踩的坑包括：

　　誤將外地繳納的社保年限合并計(jì)算（上海積分只認(rèn)在上海繳納的部分）；

　　把靈活就業(yè)期間的個(gè)人繳費(fèi)等同于單位繳納（兩者在崗位匹配、基數(shù)認(rèn)定上存在差異）；

　　忽略社保與個(gè)稅、勞動(dòng)合同的一致性，導(dǎo)致即使繳費(fèi)連續(xù)，也因“三統(tǒng)一”不達(dá)標(biāo)而被退回。

　　舉個(gè)例子：如果你2019年1月開(kāi)始在上海工作并繳納社保，中間2021年3月斷繳一個(gè)月，2021年4月又續(xù)上，那么到2026年6月，你的累計(jì)繳納年限不是完整的7年半，而是要扣除斷繳月份，實(shí)際可能只有7年4個(gè)月左右。若政策要求“最近4年累計(jì)繳納36個(gè)月社保”或類似條件，還需結(jié)合具體申請(qǐng)時(shí)間窗口判斷是否達(dá)標(biāo)。

　　社保年限本身不直接“給分”，而是作為申請(qǐng)120分的前提條件之一。比如，學(xué)歷、職稱、緊缺工種等加分項(xiàng)，往往都要求申請(qǐng)人同時(shí)滿足一定社保繳納時(shí)長(zhǎng)和連續(xù)性。如果社保記錄不合規(guī)，即使學(xué)歷再高，也可能無(wú)法成功提交積分申請(qǐng)。

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