上海單位如何為員工申請居住證積分？這是許多企業和員工共同關心的問題。居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保、公租房等公共服務，以及后續申請居轉戶的重要前提。整個申請流程由用人單位作為主體發起，個人無法自行提交，因此單位需熟悉操作步驟和材料要求。

　　申請流程通常按以下順序推進：

　　一、員工本人需先向現居住地的社區事務受理服務中心申辦《上海市居住證》；

　　二、登錄上海市居住證積分管理信息系統進行模擬打分，初步判斷是否具備120分達標可能；

　　三、若模擬分值滿足要求，員工向所在單位提出正式積分申請；

　　四、用人單位如尚未完成積分系統注冊，需首次按《申請積分用人單位注冊登記須知》完成資質審核；

　　五、注冊通過后，單位登錄系統為持證人創建個人賬戶，填寫《上海市居住證》積分申請表；

　　六、單位在線核對信息無誤后，打印申請表并點擊“提交申請”；

　　七、將員工的積分申請材料遞交至單位工商注冊地（或社團、民辦非企業登記地）所在的區人才服務中心受理點；

　　八、材料齊全的，受理點出具收件憑證，并啟動后續審核流程；

　　九、審核階段包括調閱個人檔案、學歷學位證書送交指定機構驗證等環節；

　　十、積分核定完成后，系統通過短信通知單位或申請人，單位也可登錄系統查詢進度與結果；

　　十一、根據通知，由單位人事專員持介紹信及身份證件，或由持證人本人持有效證件，前往指定地點領取《積分通知書》。

　　整個過程強調材料真實、信息一致、單位主體操作。常見退回原因包括學歷未認證、社保與個稅單位不一致、崗位與勞動合同不符等。單位在提交前需仔細核驗員工的學歷認證狀態、社保繳納連續性及崗位匹配情況。

　　很多人以為只要員工積分模擬達標就能順利獲批，卻忽略了單位注冊資質、材料合規性或檔案調閱環節的細節要求。這些環節環環相扣，任一疏漏都可能導致申請被退回或延遲。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前積分申請的適配可能，協助梳理單位注冊流程、材料清單及常見風險點，判斷是否具備一次性提交合規的基礎條件。

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