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上海落戶政策社保倍數啥意思(上海落戶政策)

欄目:熱點導讀 人氣:0 來源:網絡 發布日期:11-01

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  上海落戶政策中提到的“社保繳費基數倍數”,是許多申請人關注的重點。簡單來說,這個倍數指的是你在上海繳納的社保金額,需要達到當年上海市社保繳費基數的若干倍。以當前政策為例,不同落戶通道對社保倍數有明確要求——比如人才引進類路徑中,常見的是“三年兩倍”或“五年三倍”社保,具體取決于你的崗位性質、單位資質及申請類別。

  這里的社保繳費基數并非固定不變,而是每年由上海市人社部門公布。2026年執行的基數為6403元,因此“兩倍”即約為12806元,“三倍”約為19209元。關鍵在于:你個人實際繳納的社保基數必須真實、連續,并與勞動合同、個稅申報保持一致

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  政策還明確要求,“由單位代繳的社保應在個人實際繳納基數上核算”。這意味著單位不能隨意“調高”你的繳費基數來滿足倍數要求,而必須基于你真實的薪酬水平依法申報。若出現社保、個稅、勞動合同三者不一致的情況,材料很可能被退回。

  凡圖人才咨詢在日常服務中發現,不少申請人誤以為只要單位愿意“配合調基數”就能達標,但實際上審核部門會交叉比對多項數據。提前確認自己的社保繳納記錄是否合規、單位是否具備相應資質,是避免申請延誤的關鍵一步。

  很多人一開始并不清楚自己是否滿足社保倍數要求,也不確定所在單位是否屬于重點機構、崗位是否匹配政策條件。這些因素環環相扣,單看“倍數”容易忽略整體適配性。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節,可為你免費提供初步路徑匹配評估,幫你從紛繁政策中找到最可行的方向。

  不確定自己適合哪種上海落戶方式?凡圖咨詢提供免費初步評估服務,幫你判斷當前條件是否符合任一政策路徑,理清材料準備方向。

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