在上海申請居轉戶，社保和個稅的繳納不僅關乎金額高低，更關鍵的是是否“繳得對”。很多人以為只要基數夠高就能滿足條件，但實際審核中，繳納的合規性、一致性與連續性才是決定材料能否通過初審的核心。

　　根據現行政策，居轉戶對社保和個稅有明確要求，主要體現在以下兩類路徑中：

　　一、通過中級職稱申請居轉戶，需同時滿足：

　　1、所持中級職稱須與當前工作崗位相匹配，且由單位真實聘任；

　　2、社保繳納基數應符合階段性要求：前四年不低于1倍社會平均工資，且整體呈上升趨勢；后三年不低于1.3倍社會平均工資。

　　二、通過高社保基數申請居轉戶，需滿足：

　　1、前四年社?；鶖挡坏陀?倍社會平均工資，并保持合理增長；后三年累計36個月社保基數達到2倍社會平均工資及以上。需注意，不能前四年長期維持低基數，后三年突然躍升至2倍，這種“斷崖式”增長易被認定為不具連續性和合理性；

　　2、社保繳納基數與個稅申報基數應基本匹配，且勞動合同簽署單位、社保繳納單位、個稅扣繳單位必須為同一家在上海注冊并正常納稅的企業。

　　自2026年起，審核機制對“三統一”（單位、社保、個稅）的核查更為嚴格。若三者不一致——例如通過人力外包、勞務派遣或異地注冊公司代繳——即使基數達標，也極可能被區級初審直接退回，材料不會進入市級復核環節。尤其需注意，若本人所屬公司注冊地不在上海，即便由上海其他公司代繳個稅，亦不符合落戶主體資格。

　　凡圖人才咨詢在日常評估中發現，不少申請人因單位性質或代繳安排導致“三統一”缺失，成為材料被拒的主因。我們可為你免費梳理當前社保與個稅繳納記錄，確認單位資質、基數走勢及匹配度是否符合居轉戶審核邏輯，幫助識別潛在風險點。

　　很多人以為社保基數高就萬事大吉，卻忽略了單位是否在上海依法納稅、崗位與職稱是否真實對應、繳納記錄是否連續合理。這些要素環環相扣，缺一不可。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各區對社保個稅的實操尺度，可為你提供免費初步評估，判斷當前條件是否具備居轉戶的完整政策適配性。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。