應屆生落戶上海后，確實需要關注社會保險和個人所得稅的相關要求。這兩項不僅是法律規定的義務，也關系到后續在滬生活的實際權益。

　　根據現行政策，應屆生在完成落戶手續后，用人單位需依法為其繳納社會保險。社保涵蓋養老、醫療、失業、工傷和生育等基本保障內容，是個人在滬長期發展的基礎支撐。同時，個人取得工資薪金等收入后，也需依法申報并繳納個人所得稅。這既是履行公民義務的體現，也與未來購房、子女教育、積分續辦等事項密切相關。

　　很多剛畢業的同學對社保繳納基數、個稅起征點、專項附加扣除等細節不太熟悉，容易在初期產生困惑。這些事項均由用人單位在入職后統一辦理，個人只需配合提供必要信息，并定期核對繳費記錄即可。關鍵在于確保單位依法合規操作，避免因漏繳、斷繳或申報不實影響后續權益。

　　應屆生落戶的核心環節集中在畢業當年的申請窗口期內，而社保與個稅的繳納通常是在落戶審批通過、正式入職后才開始執行。在申請階段無需提供社?；騻€稅記錄，但入職后務必關注單位是否及時、足額繳納。

　　很多應屆生臨近畢業才發現，自己的學校是否在“雙一流”名單、簽約單位是否在重點區域、申請是否在畢業當年完成，這些細節實際上是環環相扣的。而一旦成功落戶，后續的社保與個稅管理雖屬常規事務，卻也需保持持續關注，避免因單位操作不規范帶來潛在風險。凡圖人才咨詢可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，并協助梳理入職后的合規要點，幫助你平穩過渡到在滬工作生活階段。

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