居轉戶是許多在上海長期工作生活的人申請常住戶口的重要路徑。隨著審核標準日益細化，材料合規性要求不斷提高，不少申請人在準備過程中因對政策理解存在偏差，導致材料被退回或申請延誤。

　　在實際咨詢中，我們發現一些高頻誤區反復出現，直接影響申請結果。以下幾點尤其值得留意：

　　社保與個稅繳納主體、金額、時間需保持一致。若單位代繳個稅但社保由第三方繳納，或個稅申報收入與社保基數明顯不符，可能被視為材料不實。

　　過去按最低基數繳納社保，并不能通過后期短期提高基數來“彌補”。政策關注的是7年整體繳納的合規性與合理性，而非僅看申請前的繳費水平。

　　社保基數并非越高越好。異常高于崗位合理水平的基數，若缺乏對應勞動合同、薪酬證明或個稅記錄支撐，反而可能引發審核質疑。

　　居住證持有時間與社保繳納記錄均需連續滿7年，中間不得中斷。補繳通常不被認可為“連續”，起始時間以首次辦理居住證和正常繳納社保為準。

　　120積分并非所有居轉戶申請的硬性前提。具備中級及以上職稱且崗位匹配的申請人，可不依賴積分；但若選擇積分路徑，則必須達到120分。

　　居轉戶周期較長，每一步都需嚴謹對待。細微的材料瑕疵或邏輯矛盾，都可能導致整個申請流程延遲。提前厘清自身條件是否符合政策鏈條，比盲目準備更為關鍵。

　　很多人以為只要住滿7年、交滿社保就能順利落戶，卻忽略了社保個稅是否匹配、職稱是否真實聘任、單位是否依法納稅等細節。這些要素環環相扣，缺一不可。凡圖人才咨詢可為你免費提供初步評估，基于當前政策要求，梳理你的居住證年限、社保連續性、職稱有效性及積分構成，識別潛在風險點，判斷是否具備居轉戶的完整適配條件。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。