上海居轉戶是許多長期在滬工作生活人士實現落戶的重要路徑，但近年來審核標準趨嚴，材料退回率有所上升。不少申請人在準備過程中因對政策理解存在偏差，導致申請受阻。以下幾點常見誤區，值得特別留意。

　　社保與個稅的匹配問題常被忽視。表面上看，只要單位正常繳納社保、代扣個稅即可，但實際審核中，兩者在繳納主體、金額、時間上的高度一致性是硬性要求。若存在漏報、未申報或由個人自行補繳個稅等情況，均可能影響材料合規性。需注意：上海居轉戶不認可社保補繳記錄；個稅補繳雖在特定情形下允許，但必須由用人單位通過正規渠道操作，個人無法自行完成。

　　另一個典型誤區是社保基數調整方式不當。有人前期按最低基數繳納，臨近申請時突然將基數提高至2倍甚至3倍，試圖“沖刺”達標。這種大幅跳躍式調整容易引發審核質疑，認為存在人為包裝嫌疑。更穩妥的做法是保持社保基數穩步、合理增長，體現收入與崗位的匹配性。

　　也有申請人誤以為社保基數越高越好。其實，只要滿足政策規定的最低要求（如后3年達到2倍社平工資，或持有中級職稱且基數達1.3倍以上），并保持連續性和真實性，即可符合申請條件。盲目提高基數不僅增加企業負擔，還可能因與實際收入不符帶來風險。

　　關于年限要求，需澄清一個關鍵點：居住證和社保并非必須“連續”滿7年，而是累計滿84個月。但頻繁斷繳或長時間中斷仍可能影響審核判斷。更需關注的是，7年中前4年社保基數應不低于1倍社平工資，后3年則需達到2倍（或中級職稱對應1.3倍以上），且整體呈現合理遞增趨勢。

　　并非必須持有120分居住證積分才能申請居轉戶。積分達標并非居轉戶的前置條件，但在材料準備中，個人履歷、檔案信息、社保個稅記錄等需與積分系統中的填報內容保持一致。任何不一致都可能成為退回理由。

　　居轉戶周期長、環節多，每個細節都可能影響最終結果。與其反復試錯，不如提前厘清政策邊界，規避潛在風險。

　　很多人以為只要住滿7年、交滿社保就能順利落戶，卻忽略了社保個稅是否真正匹配、基數調整是否合理、材料信息是否前后一致等關鍵環節。這些條件環環相扣，稍有疏漏就可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務多年，熟悉居轉戶各環節審核邏輯，可為你免費提供初步評估，梳理當前條件是否滿足居住證年限、社保連續性、職稱匹配及材料一致性等核心要求，幫助識別潛在風險點，避免因細節疏忽耽誤整體進程。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。