在上海打拼，想扎下根來，戶口往往是繞不開的一環。目前上海主要的落戶路徑包括應屆生落戶、居轉戶、人才引進落戶、投靠落戶和留學生落戶。如果你關注的是人才引進落戶，那么單位資質、崗位匹配、社保個稅繳納和工作年限等要素就尤為關鍵。

　　根據現行政策，申請人才引進落戶需滿足以下條件：

　　一、在上海市重點機構（指經上海市認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業、科研事業單位等，名單動態更新）工作滿1年（指在重點機構首次繳納上海社保起算，連續滿12個月）；

　　二、依法繳納社會保險費和個人所得稅，且社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體三者必須完全一致；

　　三、工作崗位內容與申請人最高學歷專業或職稱方向基本一致；

　　四、具備相應的專業技術或職業資格條件，例如持有高級職稱證書、用人單位聘任憑證，或二級及以上國家職業資格證書（可通過國家“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”或上海市人社局網站驗證）。

　　在材料準備方面，依托“一網通辦”系統，許多信息已實現電子調取。例如，社保和個稅繳納記錄由受理部門直接查詢，個人無需重復提交。但以下材料仍需按要求提供：

　　1、個人有效身份證件及戶籍憑證（如身份證、戶口簿、婚姻狀況證明等）；

　　2、房屋相關產權證明或落戶同意材料——可為本人或配偶在滬房產證、直系親屬同意落戶證明及房產憑證，或人才公寓、職工宿舍的集體戶口憑證；若無上述情形，可申請落戶社區公共戶；

　　3、專業技術或職業資格憑證，按不同情形提供相應證書及聘任材料。

　　申請由用人單位發起。單位核實材料后，通過“一網通辦”系統提交。中央在滬及市屬單位向市級人社部門經辦機構申請，其他單位則向注冊地所在區人社部門或授權機構提出。需注意，一般勞務派遣人員不在申辦范圍內，但教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，經行業主管部門推薦并報備后，可由實際用工單位提出申請。

　　辦理流程清晰透明：材料預審通過后，用人單位需現場遞交書面材料；人社部門在5個工作日內完成初審，10個工作日內完成審核；審核通過人員信息將公示5天；公示無異議后，數據推送至公安部門，申請人按要求辦理戶口遷移手續。

　　家屬也可隨遷或隨調。未成年子女（16周歲以下，或16周歲以上仍在普通高中就讀）需提供出生醫學證明、戶籍憑證及學籍證明（如適用）；配偶隨遷需提供在滬社保（或退休、失業）憑證、身份證及戶籍材料。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環環相扣，任一環節不合規都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉人才引進落戶的審核邏輯，可為你免費評估當前條件是否滿足2026年政策要求，幫助識別單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性等潛在風險，梳理個性化申請路徑。

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