留學生落戶上海，對首份工作有哪些要求？

　　不少留學生回國后選擇在上海開啟職業生涯。作為對海歸人才支持力度較大的城市，上海近年來持續優化留學生落戶政策。2026年現行政策已取消多項早期限制，為更多留學生提供了落戶機會。以下是幾個常見問題的澄清：

　　你是否必須第一份工作就在上海？

　　不需要。政策已取消“首份工作地須在上海”的要求。只要你是在畢業回國2年內首次來滬工作，并在上海依法繳納社保和個稅，就滿足基本申請條件。這意味著，無論你此前是否在其他城市工作過，只要在回國2年內進入上海就業，依然具備落戶資格。

　　是否必須第一份工作就達到社保基數要求？

　　也不需要。落戶審核關注的是你當前或擬用于申請的工作崗位是否符合單位資質與社保繳納標準，而非第一份工作的薪資水平。許多留學生初期就業時難以立即達到上海社保繳費基數，后續通過換崗或跳槽進入合規單位后，仍可按政策申請落戶。

　　是否必須在回國2年內完成落戶申請或辦結戶口？

　　同樣不需要。關鍵時間節點是“回國2年內來滬工作并開始繳納社保”。只要你在此窗口期內建立了上海的勞動關系并正常參保，后續即使因社保累計時長、單位資質審核等原因延遲提交材料，也不影響資格有效性。申請可在滿足全部條件后擇機發起。

　　這些調整體現了政策對留學生職業發展實際的包容性。但需注意，回國時間以畢業證書簽發日為起點計算，單位須在上海注冊、依法納稅，且通常需為重點機構或滿足注冊資金等要求。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務多年，熟悉留學生通道的審核邏輯與常見退回風險。我們可為你免費提供初步評估，幫助梳理個人條件與當前政策的適配可能，識別院校認定、時間窗口或單位匹配中的潛在問題，避免因細節疏漏影響申請進程。

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