留學期間繳納社保是否影響上海落戶？（上海人社局留學生落戶院校名單）
留學期間繳納社保確實可能影響留學生落戶上海的申請。根據現行政策，留學生需在回國后2年內來滬工作并繳納社保，且回國后的首份工作必須在上海。若留學期間存在社保繳納記錄，尤其是異地社保，容易引發審核部門對“是否真實留學”的質疑。 如果你在出國前已在上海工作，并辦理了停薪留職，但單位仍以最低基數為你繳納社保，這種情況雖有說明材料，仍需謹慎對待。關鍵在于：社保繳納狀態是否與留學事實存在明顯沖突。例如，若社保顯示持續在職、有工資流水或個稅申報，可能被認定為未實際出境學習，從而影響學歷真實性認定。 對于你目前已畢業回國并在新單位入職的情況，重點需關注兩點： 一是原單位在你留學期間繳納社保的起止時間是否覆蓋整個留學階段； 二是新單位是否為上海市重點機構，且能否按政策要求為你足額繳納社保和個稅滿6個月。 凡圖人才咨詢可為你免費評估當前社保記錄對留學生落戶路徑的影響，協助梳理材料邏輯、準備合規的情況說明，并判斷是否仍處于有效申請窗口內。若留學期間確有社保繳納，建議盡早整理境外學習證明（如出入境記錄、課程注冊、成績單等）與單位說明形成證據鏈，以降低材料被退回風險。 不確定你的社保記錄是否構成實質性障礙？凡圖咨詢提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否符合2026年留學生落戶上海的政策要求，識別潛在風險點，理清可行路徑。
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