留學回國人員申請上海戶口時，回國時間的認定直接關系到是否符合申請資格。根據現行政策，回國時間并非簡單依據畢業證書上的頒發日期，而是結合實際情況，按以下三種情形分別認定：

　　一、結束國外學業后的首次入境時間

　　例如，許多在英國攻讀碩士的學生完成課程后即回國，之后可能因參加畢業典禮再次出境，這種情況下，回國時間以課程結束后的首次入境為準，而非畢業典禮后的入境時間。

　　二、獲得畢業證書后的首次入境時間

　　如果留學生一直留在境外，直到正式取得畢業證書后才回國，則以取得證書后的首次入境時間作為回國時間。

　　三、結束國外工作后的首次入境時間

　　若畢業后繼續在境外就業（短期假期回國不影響），則以終止境外工作后的首次入境時間為準，相關工作證明、勞動合同或稅單可作為依據。

　　部分留學生在境外就讀期間，其父母或親屬在上海的企業已為其繳納社保。針對這類情況，政策明確區分三種情形，均不影響落戶資格，但需滿足相應條件：

　　1、讀書期間由上海公司持續繳納社保，回國后仍在同一單位工作

　　需從實際回國之日起，重新連續繳納6個月社保及個稅方可申請。此前讀書期間的社保繳納記錄不計入這6個月。若回國時尚未取得學位證書，則需從證書頒發日起繳滿6個月。申請時，單位須出具說明，解釋為何在留學期間為其繳納社保。

　　2、讀書期間由原單位繳納社保，回國后更換工作單位

　　在新單位連續繳納滿6個月社保及個稅后可申請。原單位需提供情況說明，合理解釋留學期間代繳社保的原因。

　　3、讀書期間繳納社保，但在回國前已中斷

　　回國后在新單位重新繳滿6個月社保及個稅即可申請。同樣，原單位需出具說明，闡明留學期間繳納社保的背景。

　　這些細節看似瑣碎，實則直接影響申請材料的合規性。很多留學生在準備過程中才發現，回國時間的計算方式、社保繳納主體的變更、以及單位說明的合理性，都是審核中的關鍵環節。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前情況是否符合留學生落戶的時間窗口與社保要求，協助梳理材料邏輯，識別潛在退回風險，避免因細節疏漏導致申請受阻。

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