持有《上海市居住證》滿7年、連續(xù)繳納社保7年、依法納稅，并具備中級及以上職稱或技師以上職業(yè)資格，是申請居轉(zhuǎn)戶的基本前提。這些條件必須同時滿足，缺一不可。其中，職稱或職業(yè)資格需與所聘崗位專業(yè)、工種相對應(yīng)，且符合市場化評價要求；同時，申請人須無違反計(jì)劃生育政策記錄，無刑事犯罪等不宜落戶的情形。

　　在滿足基本條件的基礎(chǔ)上，部分人才可適用激勵政策，縮短年限或放寬職稱要求。例如，在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)教育、衛(wèi)生崗位工作滿5年的，持證及社保年限可縮短至5年；最近4年內(nèi)累計(jì)36個月及申報(bào)當(dāng)月社保基數(shù)達(dá)到上年度全市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍的，可不受職稱限制。

　　針對科創(chuàng)人才，政策設(shè)有更靈活的通道：

　　1、在獲得孵化器或創(chuàng)投機(jī)構(gòu)首輪投資200萬元及以上（或累計(jì)500萬元）的企業(yè)中持股不低于5%，并連續(xù)工作滿1年的創(chuàng)業(yè)人才，居轉(zhuǎn)戶年限可縮短為5年；

　　2、若投資額度達(dá)500萬元或累計(jì)1000萬元，則年限可進(jìn)一步縮短至3年；

　　3、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中，近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額的第一完成人，年限可縮至5年；達(dá)2000萬元者，可縮至3年；

　　4、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)合伙人或連續(xù)2年任副總裁以上高管，且近3年累計(jì)24個月社保基數(shù)達(dá)全市平均工資3倍、個稅與社保基數(shù)合理對應(yīng)的，年限可縮至2年；

　　5、近4年累計(jì)36個月社保基數(shù)達(dá)3倍平均工資的企業(yè)科技和技能人才，年限可縮至5年。

　　臨港新片區(qū)和張江科學(xué)城也設(shè)有專項(xiàng)支持：在臨港工作滿3年的人才，居轉(zhuǎn)戶年限可由7年減至5年；經(jīng)推薦的核心人才，工作滿2年即可申請，年限縮至3年，且社保基數(shù)達(dá)1倍平均工資即可免職稱要求。張江科學(xué)城同樣對引進(jìn)人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干分別提供5年和3年的縮短路徑。

　　申請時需通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)提交材料，清晰上傳原件。系統(tǒng)能通過電子證照或數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)的，可免交紙質(zhì)材料；其余情況由單位經(jīng)辦人持身份證及系統(tǒng)導(dǎo)出的清單，到受理點(diǎn)核驗(yàn)原件。

　　很多人以為只要住滿7年就能落戶，卻忽略了社保是否真正連續(xù)、職稱是否被認(rèn)可、單位納稅是否合規(guī)、崗位與資格是否匹配等細(xì)節(jié)。這些要素環(huán)環(huán)相扣，任意一環(huán)不達(dá)標(biāo)都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉各類居轉(zhuǎn)戶審核邏輯，可為你免費(fèi)提供初步評估，梳理當(dāng)前條件是否滿足政策鏈要求，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助理清材料準(zhǔn)備方向。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費(fèi)初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉(zhuǎn)戶的社保與職稱要求。