具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員，符合政策規定條件的，可申請上海市人才引進落戶。根據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》及相關政策文件，這類人才屬于明確支持的引進對象之一。需注意的是，“高級專業技術職務任職資格”不僅要求取得相應資格證書，還須實際受聘于對應高級職務崗位。

　　除高級職稱人員外，上海人才引進落戶還面向多類優秀人才開放。例如：具有博士研究生學歷并取得相應學位者；獲得省部級及以上獎勵或榮譽稱號者；國家或本市重大科技項目負責人及其核心團隊成員；列入省部級及以上人才培養計劃的人選；在本市重點產業領域擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷學位的人員等。整體遵循“高層次優先、重點產業和領域優先”的導向。

　　申請過程中，單位和個人均需準備完整材料。單位方面需提交《上海市引進人才申請表》、單位申請報告、營業執照復印件、人事專員身份證明及單位介紹信等；若為分公司，還需提供總公司相關證照及勞動合同。個人材料包括身份證、戶口簿（或戶籍證明）、婚姻狀況證明、計劃生育相關材料、學歷學位證書及認證報告、社保與個稅繳納記錄、檔案調轉證明等。如涉及配偶或子女隨遷，還需按情形提供配偶的就業/失業/退休證明、雙方共同簽署的承諾書，或已在滬的相關證明。

　　關于常見疑問：

　　社保是否可累計？人才引進落戶通常要求在現單位連續繳納社保滿一定期限（如重點機構工作滿1年），過往單位的社保一般不計入當前申請周期，具體以實際用工和社保繳納主體為準。

　　社保或個稅基數較低是否影響申請？政策未設定統一基數門檻，但要求社保與個稅繳納單位一致、金額合理、與崗位薪酬匹配，異常情況可能引發審核關注。

　　孕期是否可申請？可以。人才引進落戶對申請人是否處于孕期無限制，只要滿足基本條件即可正常申報。

　　配偶能否隨遷？可以。已婚申請人可同步辦理配偶及未成年子女戶口遷移。配偶隨遷需提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業（失業）的證明；若配偶已在滬，則需提供滬籍證明及工作關系材料。審核重點在于主申請人資格，配偶材料以合規為原則，整體要求相對明確。

　　凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否符合2026年人才引進落戶政策要求，協助梳理單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性及材料完整性，幫助識別潛在退回風險，提供個性化路徑分析。

　　很多人以為只要有高級職稱就能直接落戶，卻忽略了“受聘相應職務”這一關鍵前提，也容易忽視社保個稅與勞動合同主體的一致性、檔案調轉流程的時效性，以及配偶隨遷材料的分類要求。這些環節環環相扣，任一細節疏漏都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢熟悉上海市人才引進落戶的審核邏輯與材料規范，可基于你的實際工作單位、崗位性質、職稱聘任情況及家庭結構，免費提供初步評估，判斷你是否已進入有效申請窗口，并為你梳理所需材料清單與準備要點。

　　不確定你的高級職稱是否滿足“受聘相應職務”要求？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。