上海人才引進落戶，對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求。政策強調“重點機構工作滿1年”“崗位與學歷專業匹配”“社保個稅一致”等核心條件，且重點機構名單動態調整，材料審核對一致性要求嚴格。每個人的單位性質、崗位類型、學歷背景和工作起始時間不同，適用的申請路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配2026年政策下最可行的申請路徑，幫你個性化梳理材料要求、識別潛在風險，避免因單位未在重點機構名單、崗位與專業不符、社保個稅主體不一致或工作年限不足導致申請被退回，助你少走彎路。

　　如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位依法為你繳納社保和個稅，且崗位內容與所學專業基本相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。申請需通過“一網通辦”系統提交，由用人單位核實后上報。材料經初審后會在指定平臺公示5天，無異議則進入區人社局復核，再報送至上海市人社局審批。審批通過人員名單將在市政府官網公示7天，期滿無異議后，方可辦理戶口遷移手續。

　　這一流程的高效運轉，源于政策對真實雇傭關系和材料合規性的嚴格把控。例如，“社保個稅一致”要求社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全統一；“工作滿1年”從首次在上海繳納社保起連續計算；崗位匹配則需體現專業或職稱方向與實際工作內容的相關性。任何環節的偏差都可能導致材料被退回。

　　很多人以為只要在知名企業工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市認定的重點機構（如高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業等）、崗位是否真實聘任且與專業匹配、社保個稅是否全程一致。這些條件環環相扣，缺一不可。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，通過單位資質核驗、崗位匹配度分析、社保個稅一致性篩查及工作年限確認，幫你判斷2026年政策下的適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。