在上海申請人才引進落戶，用人單位需按單位性質(zhì)前往對應(yīng)受理點完成審核與申報：中央在滬單位、市屬單位應(yīng)前往市人才服務(wù)中心各受理點；其他單位則需到注冊所在區(qū)的人才服務(wù)中心辦理。

　　申請流程如下：

　　一、用人單位首次申報前，須登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)（https://www.21cnhr.gov.cn）完成單位信息注冊并填報相關(guān)資料；

　　二、登錄系統(tǒng)填報引進人才申請信息，確認無誤后打印《上海市引進人才申請表》，加蓋單位公章并由負責(zé)人簽字；備齊單位及個人的全部書面材料后，前往指定受理點提交現(xiàn)場申報；

　　三、首次申報且尚未通過單位資質(zhì)審核的，須先完成單位審核環(huán)節(jié)；

　　四、已通過單位審核的，可直接提交完整合規(guī)的書面材料進行現(xiàn)場申報；

　　五、市人才服務(wù)中心或區(qū)級人社部門在正式受理后15個工作日內(nèi)完成初審；

　　六、市人力資源和社會保障部門在30個工作日內(nèi)完成復(fù)審；

　　七、審核通過人員信息將在政務(wù)平臺公示15天；

　　八、公示無異議的，由受理部門出具相關(guān)證明并辦理后續(xù)手續(xù)。

　　單位現(xiàn)場審核時需攜帶：單位介紹信、經(jīng)辦人身份證原件、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人登記證）、組織機構(gòu)代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件；若為分公司，還需提供總公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及人事授權(quán)書。

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，申請人需滿足以下條件之一：

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，且為本市社會經(jīng)濟發(fā)展所需；

　　2、在本市高新技術(shù)企業(yè)工作，具有本科及以上學(xué)歷；

　　3、獲得博士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員；

　　4、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且為本市緊缺急需人才；

　　5、具有特殊才能的各類人員。

　　所需材料包括：

　　1、用人單位出具的申請函（附營業(yè)執(zhí)照或法人登記證等）；

　　2、《上海市引進人才申請表》；

　　3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

　　4、學(xué)歷證書；

　　5、人才引進條件認定證明；

　　6、外省市同意調(diào)動函（原件）；

　　7、近期體檢表；

　　8、政治表現(xiàn)及業(yè)務(wù)考核情況說明（原件）；

　　9、體現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的佐證材料，如獎勵證書、專著、論文等；

　　10、調(diào)動及隨遷人員的身份證復(fù)印件、戶口遷出/遷入地址、派出所名稱、戶主同意落戶證明及其他必要材料。

　　整個流程由用人單位代為辦理。原則上，調(diào)令在人社部門受理后10個工作日內(nèi)發(fā)出，但實際辦理周期可能因材料完整性、審核進度等因素有所延長。

　　很多人以為只要學(xué)歷達標(biāo)就能順利申請，卻忽略了單位是否屬于重點機構(gòu)、崗位是否與專業(yè)匹配、社保個稅是否一致、工作年限是否滿足等關(guān)鍵要素。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉2026年人才引進政策的審核邏輯，可為你免費提供初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合政策要求，協(xié)助梳理材料清單、識別潛在風(fēng)險，避免因單位資質(zhì)、崗位匹配或材料不全等問題影響申請進程。

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