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上海人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求。政策聚焦于高層次、緊缺急需人才，需通過上海市重點機構通道申請。重點機構包括高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業及科研事業單位等，名單動態更新。申請人須在重點機構工作滿1年（自首次繳納上海社保起連續滿12個月），依法繳納社保和個稅，且崗位內容與最高學歷專業或職稱方向基本一致。社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致。 凡圖人才咨詢可協助你確認單位是否屬于當前有效的重點機構范圍，梳理崗位與專業匹配邏輯，篩查社保個稅一致性風險，并判斷工作起始時間是否已滿足申請窗口要求。這些條件環環相扣，任一環節偏差都可能導致材料被退回。我們提供免費初步評估，基于你的實際工作背景、學歷信息和單位性質，分析當前條件是否符合2026年人才引進落戶的完整政策鏈，幫助你識別潛在障礙，避免因信息不對稱而延誤申請。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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