上海市：引進人才直接落戶不設總量限制（上海人才引進給多少錢）
上海正持續拓寬人才引進落戶通道。根據上海市人力資源和社會保障局最新信息，引進人才直接落戶上海不設總量限制，只要符合政策條件，均可申報并獲得批準。目前，第二批引進人才申辦本市常住戶口的公示名單已在21世紀人才網發布，共132人入圍，約為首批人數的3倍。首批42名人才及其隨遷家屬已進入正式落戶辦理階段。 此次公示的人才主要集中在高新技術、金融、貿易、航運等上海重點發展領域。政策依據為2026年8月發布的《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》及其9月出臺的實施細則，明確11類人才可申請落戶，覆蓋高層次人才、緊缺急需人才以及具有特殊才能、符合上海經濟社會發展需要的專業人士。 根據現行政策，申請人需在上海市重點機構（指經認定的高新技術企業、跨國公司地區總部、重點產業領域企業、科研事業單位等，名單動態更新）工作滿1年（指從首次繳納上海社保起連續滿12個月），依法繳納社保和個稅，且工作崗位與所學專業或職稱方向基本一致（即“崗位匹配”）。同時，社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致。 很多人以為只要行業對口、學歷達標就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構動態名單內、工作年限是否真正滿1年、崗位與專業是否實質匹配、社保個稅是否完全一致等關鍵細節。這些條件環環相扣，任一環節不符都可能導致材料被退回。凡圖人才咨詢熟悉人才引進落戶的審核邏輯與材料要求，可為你免費提供初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策下的完整申請鏈條，幫助識別潛在風險、理清材料準備重點。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。
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