在上海辦理人才引進落戶時，單位信息變更和材料提交是關鍵環節。如果你需要更換負責申報的人事專員，首先應在人才引進落戶網上系統中將單位聯系人更新為新的人事專員，并完成提交。攜帶單位介紹信、新人事專員的身份證原件及復印件，以及營業執照原件和復印件，前往單位注冊地所在的人才服務中心辦理單位信息審核。審核通過后，新的人事專員即可代表單位遞交員工的人才引進申報材料。

　　申請過程中，單位需向窗口提交以下材料：

　　1、單位介紹信及經辦人員身份證；

　　2、單位申請報告，內容應涵蓋單位基本情況、申請事項及具體理由；

　　3、單位企業法人營業執照（或事業單位法人登記證）和組織機構代碼證復印件（須加蓋單位公章）；若單位為分公司，還需提供總公司營業執照復印件及人事授權書；

　　4、《上海市引進人才申請表》；

　　5、勞動（聘用）合同，合同期限須為3年及以上，且自申報之日起剩余有效期不少于2年；

　　6、反映申請人政治素質、能力業績以及無參加非法組織等違法記錄的相關材料。

　　這些材料共同構成單位申報的基礎要件，任何一項缺失或不規范都可能影響整體審核進度。尤其所有提交材料必須真實、一致，且與系統填報信息完全匹配。

　　很多人以為只要員工符合條件就能順利申報，卻忽略了單位端的操作細節——比如聯系人未及時變更、授權文件不全、合同有效期不足，或營業執照信息未更新。這些看似瑣碎的環節，恰恰是材料被退回的常見原因。凡圖咨詢可為你免費評估當前單位申報條件是否完備，協助梳理材料清單，識別因單位資質、授權關系或文件格式問題可能引發的合規風險，幫你確保申報流程順暢推進。

　　不確定你的單位是否已完成人事專員變更或材料是否齊全？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。