留學生落戶上海，不少同學關心：進大公司好，還是小公司更合適？其實，關鍵不在于公司規模，而在于是否滿足政策對單位資質的基本要求。

　　根據現行政策，申請留學生落戶的用人單位須同時滿足三項條件：

　　一、公司注冊地在上海；

　　二、注冊資金不低于100萬元人民幣；

　　三、公司信譽良好，在本市依法納稅，并按規定為員工繳納社會保險。

　　只要滿足這三項基本要求，無論企業是世界500強還是初創團隊，你在申請落戶時都處于同等政策地位。留學生落戶上海沒有名額限制，也不存在排隊機制，審核標準對所有合規單位一視同仁。

　　舉個例子：

　　一位同學入職知名大型企業，平臺規范、社保個稅繳納清晰，人事流程成熟，但內部審批環節多，調整薪資或補充材料可能周期較長；另一位同學加入剛成立三個月的創業公司，注冊資金剛好100萬，雖暫無納稅記錄，但老板配合度高，能靈活處理用章和材料事宜。兩者只要單位資質合規，均可正常提交申請。

　　社保和個稅必須由同一單位繳納，且基數需合理匹配勞動合同約定薪資。任何通過“私下貼補”虛高申報的行為，均不符合材料真實性的審核要求，存在被退回風險。

　　很多留學生在選擇工作單位時，容易誤以為“大公司更容易落戶”或“小公司肯定不行”。政策關注的是單位是否在上海注冊、是否依法納稅參保、注冊資金是否達標，而非企業規模、知名度或納稅金額。這些條件環環相扣，任何一個環節不合規，都可能影響申請進程。

　　凡圖人才咨詢熟悉留學生落戶對單位資質的審核邏輯，可為你免費評估當前或意向單位是否符合政策要求，協助識別注冊資金、納稅狀態、社保匹配等方面的潛在風險，幫你判斷是否具備提交條件。

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