上海居轉戶5年3倍社保？（上海中級職稱居轉戶條件）
如果你正在關注“5年3倍社保”能否用于居轉戶，需要先明確：這項政策確實存在，但適用條件有嚴格限定。 根據現行政策，持有上海市居住證滿5年、且在最近4年內累計36個月按本市上年度職工社會平均工資3倍基數繳納社保的人員，可將居轉戶年限由7年縮短至5年。這里的36個月不要求連續，但申請時最近一個月的社保基數須仍處于3倍水平。 其余未達3倍的月份（即4年中的剩余12個月），社保繳納基數不得低于1倍社平工資。若存在低于1倍的情況，可能影響申請資格。 該政策僅適用于企業中的科技和技能崗位人才，例如人工智能、軟件開發、高級技工等一線技術類崗位。管理崗、行政崗或非科創類崗位通常不符合要求。 社保基數一般以上一年度稅前平均工資為依據，包含獎金、津貼等收入。你可通過社保自助機或線上渠道查詢個人社保繳納明細，確認實際基數是否達標。同時，個人所得稅申報單位須與社保繳納單位一致，且個稅應納稅所得額需與社保基數合理對應——避免出現“高社保、低個稅”或反之的情形。 凡圖人才咨詢可為你免費評估當前社保繳納記錄是否滿足“5年3倍”路徑的連續性與基數要求，并結合崗位性質、單位資質等要素，判斷你是否符合科技和技能人才的認定標準。 很多人以為只要交滿36個月3倍社保就能直接申請落戶，卻忽略了崗位屬性、個稅匹配、剩余月份基數等關鍵細節。這些條件環環相扣，任何一個環節不合規都可能導致材料被退回。凡圖咨詢熟悉各類居轉戶審核邏輯，可為你提供免費初步篩查，幫你理清是否真正適配這一政策路徑。 如果你已持有上海居住證近5年，且單位長期按較高基數為你繳納社保，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足“5年3倍”居轉戶的完整政策要求。
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